アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
地域医療を長年実践してきた経験を活かし、急性期医療から在宅ターミナルケアまで広く展開しています。教育体制が充実しており、基礎的看護技術の習得からより専門的看護へと、一貫した、かつレベルの高い看護を学ぶことができます。プログラムにそった院内研修を実施しており、職員は皆積極的に参加しています。キャリアアップ、キャリア開発を目指す教育を行っており、認定看護師を目指す方への支援体制も手厚いです。
あなたの看護をレベルアップしませんか？
■■■アピールポイント■■■
＜休みが充実＞
希望休が月6日まで取得可能です。
有給消化率が95%以上です。
＜ワークライフバランスが取りやすい＞
労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。
どの病棟でも2交代 or 3交代のどちらか選択可能です。
24時間託児所が病院敷地内にあります。
＜アットホームな職場環境です＞
新卒、子育て中の看護師など、幅広い年齢層が活躍しています。
長く働くと永年勤続表彰があります。（3年,5年,7年,10年）
＜幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能＞
病院・在宅診療・介護老人保健施設など系列の他施設もあります。
■■■看護部長をご紹介します！■■■
京都南病院グループは「全人的医療の希求」を理念に掲げ、地域とのつながりを大切した保健・医療・福祉サービスの提供をモットーとしています。
その中で京都南病院は、グループの理念・モットーに基づき、地域のみなさんに「信頼され、選ばれる病院」を目指しています。当院は5つ病棟があるうち、2つは一般病棟、3つは障がい者病棟となっています。一般病棟は疾患を問わず、回復期や慢性期の患者さんが入院され、看護師は日常生活の援助や合併症の予防、退院支援などを行うのが特徴です。障がい者病棟では、患者さん1人ひとりの必要に応じて、QOLの向上や在宅ケアに向けてのサポートを行います。
病やハンディキャップをもちながら暮らす方々の力になる。それが当院看護師の目標でありミッションです。
看護部では、すぐれた知識や技術だけでなく、自分の仕事に対する誇りや、豊かな感性をもった看護師に成長してほしいと考えています。
この姿勢を共有するためのスローガンが「VSOP」。V（Vitality）＝やる気・元気、S（Speciality）＝専門性、O（Originality）＝創造性、P（Personality）＝人間性、を意味しています。
そして、教育体制やキャリアアップ支援、ワークライフバランスの充実などに力を入れ、すべての看護師をバックアップしています。
患者さんとご家族に自分らしい生活を送っていただくために、看護は大きな力になるはず。私たちと一緒に、より良い看護の提供を目指しましょう。
■■■求める人物像■■■
教育体制が充実していますので、ブランクのある方でも安心です。
スキルアップを目指している方や、色々な知識を身に付け学びたい方へのサポートも充実していますのでキャリアを積みたい方は歓迎です。
患者さまにその人らしい生活を送ってもらうために、よりよい看護の提供をしたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務及び付帯業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,神経内科,心療内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,肛門科,放射線科,麻酔科,アレルギー科,リウマチ科,リハビリテーション科,透析【病床数】
204床【看護方式】
チームナーシング+プライマリーナーシング【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 250,100円〜［詳細］
基本給:202,100円-(経験加算の上、面接後に詳細決定)
夜勤手当:準夜1回4,500円、深夜1回7,500円(2交代の場合1回12,000円)
日祝手当:1,500円/日【住宅手当】
あり
5,000円(世帯主の場合:10,000円)【扶養手当】
家族手当:6,000円/名（支給の条件は、世帯主であること、家族の他の人が会社から家族手当に該当する手当の支給を受けていないこと、本人の扶養家族がいること、の3条件を満たすことです）【賞与】
3.4ヶ月/年
年2回
前年度実績【昇給】
年1回【想定年収】
3,708,550円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
公共交通機関6ヶ月定期分支給
タクシーチケット支給あり(上限6,000円/回)【退職金詳細】
退職金あり
［条件］勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 16:30
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:90分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)
※希望休は月6日まで申請可能（他院では多くても月3-4日）[年間休日]
109日[休暇]
夏期休暇:3日
冬期休暇:5日
有給休暇:10日(法定通り、半年経過後に10日付与)
慶弔休暇:院内規定による
特別休暇:勤務年数に応じる（勤続3年・5年・7年・10年、以降5年毎）【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会医療法人健康会
- 事業所名
- 社会医療法人健康会 京都南病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
・JR西大路駅から徒歩北へ10分
・阪急西京極駅から徒歩東へ15分
・JR丹波口駅から徒歩西へ20分
・市バス:202・205・208・33系統「西大路七条」下車徒歩5分程度、「七条御前」下車すぐ目の前
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
教育体制が充実している一方で、子育てに関して理解のある環境なので、院内の保育所を利用できたり、産休や育休も取得しやすいです。子育て中の方にもおすすめです。有給取得率も高く、先の予定も立てやすいのでプライベートを充実させられます。スタッフ間の人間関係も良く、協調性のある雰囲気の中で働けます。地域密着型の病院であることを大切にしながら、患者さまを思いやる気持ちを持ち、日々の業務に励んでいます。
