アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は20の診療科目があり、院内・院外共に研修や勉強会も充実しています。配属先も御本人の希望を考慮の上決定しますのでご安心ください。勉強したい方には最適な環境であるとともに、研修等は時間内での実施を基本としており、「勉強会の日は遅くなる」等の心配は無用です。子育て支援として、24時間の院内保育も完備、子育て両立やプライベート充実も図ることが可能です。自分の今の状況に合わせて柔軟に対応できる環境ですので、安心しご入社ください。
私達は、日本という国ならではの、移り変わる四季を肌で感じ、そしてそれを美しいと思い楽しめる心の豊かさ、健やかさを、医療・福祉の場で支えたいと願っています。蘇生会総合病院では、併設・関連施設も充実させ、ご利用者の視点にたったサービスを、心がけております。
■■■アピールポイント■■■
・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科)
・回復期54床、療養120床の地域密着型病院
・年間休日115日
・子育て中の職員も活躍中（院内託児所あり）
・年収500万円以上を目指せる
■■■看護部長をご紹介します！■■■
2022年4月に新しく就任した看護部長です。
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。
さまざまなステージの患者様を看ることで医療観・看護観を育み、豊かな感性で看護を担えることを目指しています。
病院理念である“こころとからだの蘇生”のために『温かい看護』を、“信頼に全力で応える”ために『誠実な看護』を看護部の理念に置き、身体と心を傷められた患者さんを支えています。
また、職員には時間外労働に対し、別日に終業時間前に退勤できるように、フレキシブルな労働時間管理を行い、疲労が蓄積せず常に新鮮な心身を保てるようワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。
看護部がもっとも大切にしたいのは、看護師ひとりひとりがここで働くことに満足感を持ち、やりがいを感じながら看護ができるようにすることです。健康な心でさまざまな状況に積極的に対応しながら、良い医療、良い看護を提供していけるように努力を続けてまいります。
■■■求める人物像■■■
・急性期に強みのある病院です。
・急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。
・月9-10日休み/22年度より年間休日が増えました。
・子育てと仕事を両立している職員が多いです
・周辺の病院と比べて給与水準高めです。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病棟での看護業務全般。
全6病棟あり、急性期、回復期、慢性期、全てに対応できるので、ご本人様の経験と希望を考慮の上で配属先を決定致します。深夜明けの採血業務は検査室の検査技師さんが行うので、夜勤明けの看護師さんの負担少ないです。
■配属先
病棟【診療科目】
内科,循環器科,小児科,精神科,神経内科,外科,整形外科,脳神経外科,心臓血管外科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,肛門科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,リハビリテーション科,歯科,歯科口腔外科,透析【病床数】
350床【看護方式】
PNS(パートナーシップナーシングシステム)【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3か月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 322,000円〜［詳細］
・基本給:212,000円-（最大10年分の経験を加算し、詳細決定）
・資格手当:30,000円
・職務手当:20,000‐29,000円
・夜勤手当:準夜1回6,500円、深夜1回8,500円（通し夜勤1回15,000円）
・賞与:年2回、3.5ヶ月※准看護師として経験積んだ後に看護師資格を取得された方の場合は、准看護師経験は加算されず、看護師経験のみ加算されます。
【昇給】
年1回【想定年収】
4,606,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限50,000円まで（メインの通勤に対しての交通費を支給）
・公共交通機関での通勤は定期代の支給
・夜間車で出勤許可がある場合も、プラスガソリン代の支給等は無し。
・車通勤をメインと届け出た場合、公共交通機関での出勤分の手当は無し。【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00
【準夜】16:30 ～ 01:00
【深夜】03:00 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:90分【勤務・休憩時間に関する補足】
2交代か3交代 選択可能です。
※療養病棟のみ2交代になります。残業あり（月10時間）
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休日・休暇
・4週8休シフト制
・年間109日+夏季休暇3日+冬季休暇3日 計115日
・月9-10日休み（1月が10日、それ以外9日）
・有給休暇10日（法定通り）
・その他特別休暇あり（産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 etc）・希望休は月2日は優先して取得可。（シフト希望は月5日出せます）
・育休産休からの復帰率は、ほぼ100%です。 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団蘇生会
- 事業所名
- 医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒612-8473 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
・電車:京阪中書島駅・近鉄竹田駅-無料送迎バスor京阪バスあります。
病院到着は8時15分-20分であれば始業に間に合います。
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
・就職してみて感じてみたこと
転職するなら、看護師として仕事にやりがいを持ちながら、スキルアップやワークライフバランスが取れプライベートが充実できるような環境が良いなという希望がありました。
蘇生会総合病院に就職してみて、職場の上司・同僚にいつでも報告や相談ができる環境があり、精神的に不安を抱くことなくスタートできた事を覚えています。中途採用者にも新人看護師と共に実務に関わる院内研修を受ける機会があったり、相談役となる先輩看護師と共に業務の進め方を考えて頂いたり、教育体制もしっかりしていた事からスムーズに自立する事が出来ました。そのおかげで休日もしっかりリフレッシュでき、プライベートの充実もはかる事ができたので大変満足しています。
