コープみらい浦和東介護センター(さいたま市緑区)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- サービス提供責任者
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1342-4斉藤マンション2階
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 特定処遇改善加算あり
- 勤務時間相談OK
- 土日定休
- 月給25万円以上あり
アピールポイント
* 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
* インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています
* 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
* 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です
* 退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です
募集内容
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募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
◎サービス提供責任者業務全般◎
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応募資格
【すべて必須】
・介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
・普通自動車運転免許(AT限定可)※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
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給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 264,700円〜固定残業代 20,000円(11時間/月) ※超過分別途支給【内訳】
・基本給:217,700円~
・固定残業手当:20,000円(残業の有無に関わらず11.1時間分として支給。超過分は別途支給)
・特定処遇改善加算:20,000円
・ベースアップ等支援加算:7,000円【別途支給】
・家族手当:扶養一人につき10,000円/月 ※扶養家族23歳未満子供および弟妹、満60歳以上の直系尊属、2親等以内の障がい者、上限5人。
・処遇改善加算:ケア時間×(高齢者ケア:70円・障がい者ケア:500円)
・特定処遇改善加算:ケア時間×障がい者ケア:150円
・管理者手当:15,000円/月
・特定処遇改善加算(管理者):32,000円/月◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月、12月) ※実績3.5月 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給
・自転車通勤OK
・施設見学OK
・退職金あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・定期健康診断
・職員割引
・くるみんプラス認定(2022年取得)
・共済制度
・資格取得表彰金制度
・研修制度 -
加入保険
・社会保険完備(法定どおり)
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勤務時間
9:00~18:00
※休憩60分
※育児中の時短勤務可 -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日111日
・年次有給休暇
・育児休職、休暇
・介護休職、休暇
・つわり休暇等
・夏季休暇
・冬季休暇
事業所情報
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- 法人名
- 生活協同組合コープみらい
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5-5
- 事業所名
- コープみらい浦和東介護センター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
埼玉県さいたま市緑区三室1342-4斉藤マンション2階
- 求人広告番号
- 532708
- 最終更新日
- 2024/03/22