就労センター 管理部(半田市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  複数の障がい福祉事業所のマネジメントを
  担っていただきます。
  各事業所の良い面は横展開し、課題面は改善しサービス向上の底上げを目指します。

  【具体的な業務内容】
  ・各事業所の課題解決や管理者サポート・指導
  ・支援力の向上
  ・業務の効率化・仕組み化
  ・法令遵守チェック

  ※管理者・サービス管理者をマネジメントする立ち位置。

  【1日の流れ例】
  8:45-9:00
  複数事業所を担当するため、事業所Aに出社
  「おはようございます！」

  9:00-10:00
  「朝の準備は問題ないか」「情報共有はできているか」など
  就労センタークオリティが担保されているか確認します。

  10:00-12:00
  利用者さんの出迎え・挨拶
  「作業はスムーズに流れているか」「コミュニケーションに問題はないか」
  事業所内の整理整頓・雰囲気確認、時には利用者面談に同席することも。
  事業運営全体を確認し、経営層にフィードバックします。

  12:00-13:00
  お昼休憩

  13:00-15:00
  別事業所に出向き
  利用者さんと関わったり、職員の動きを確認したりして
  必要に応じて職員にアドバイスや相談を受けます。
  言葉だけでなく、率先垂範を心掛け見本になってください。

  15:00
  利用者さんが帰宅してからは
  法令書類チェック（個別支援計画など）
  法令遵守は事業運営の基本である事を認識し確認します。

  17:00
  事務処理・ミーティング
  事業所職員が送迎から戻ってきたら、ミーティングに参加
  ルールに沿ったミーティングになっているか
  情報共有だけでなく、統一した方向性が示せているか等を確認し
  チーム作りをサポートして頂きます。

  18:00
  帰宅
  翌日の準備が整ったら帰宅します。
  「本日もお疲れ様でした！」

  20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象）
  ※身体介護はありません。

• 応募資格

  サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
  マネジメントや管理職のご経験がある方
  (マネジメント人数やレイヤーなどは拘りません)

  歓迎要件
  ◆あれば活かして頂ける資格◆
  ヘルパー資格
  初任者研修修了者
  社会福祉士
  精神保健福祉士
  介護福祉士
  キャリアコンサルタント
  など

• 雇用形態詳細

  正社員
  ※研修期間最大5ヶ月(条件面に変動はありません)

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 380,000円〜510,000円

  ◆想定年収◆
  530万円～750万円
  ※経験等を考慮し、優遇します。

  ◆試用期間◆
  5か月(条件変更なし)

  賞与：年2回(6月/12月)
  昇給：年1回
  実績手当(別途支給)：20,000円～50,000円/月

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費全額支給
  ・退職金あり(勤続5年以上)
  ・ミーティングあり
  ・書籍購入制度
  ・セミナー費用補助
  ・確定拠出型年金補助
  ・スポーツジム、マッサージ利用補助
  ・育児短時間勤務
  ・インフルエンザ予防接種制度
  ・資格費用お祝金（法人規定）
  ・社内研修(入職時オリエンテーション研修、管理者研修　等)、社外研修あり
  ・社会保険完備
  ・バースデー手当
  (誕生月に大切な人との食事代1万円まで補助)

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  9:00～18:00 （実働：8時間　休憩：60分）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  完全週休2日制
  （日曜＋1日)

  年間休日：115日

  ・年末年始休暇
  ・夏季休暇
  ・慶弔休暇
  ・介護休暇
  ・育児休業
  ・子の看護休暇制度
  ・有給休暇（取得率90%以上・法人として取得推進しております）

  休みはシフト制になっており、職員同士が持ちつ持たれつの関係で業務に取組んでおります。

事業所情報

• 法人名

  株式会社就労センター

  法人住所

  愛知県半田市吉田町２丁目３７番地

  事業所名

  就労センター 管理部

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  障がい者支援

• アクセス

  愛知県半田市吉田町2-37

• スタッフの声

  支援のお仕事は、正解が明確ではなく、時には迷うこともあります。例えば、利用者の方が食事をもっと摂りたいと要望された場合、その要望を叶えることができる場合もあれば、健康上の理由で叶えることができない場合もあります。全体に一律同じサービスを提供するだけでは、一人ひとりの居場所づくりはできないということを日々実感しています。

  しかし、利用者の方やご家族から嬉しい言葉をいただくと、私自身も嬉しい気持ちになります。また、仲間と協力し、課題や迷いを共有することで、課題の解決や改善につなげることもあります。この仕事には、大変な部分も含まれますが、やりがいがたくさんある魅力的な仕事だと思っています。

  ぜひ、一緒に働きませんか？

• 採用担当者の声

  たくさんの求人から就労センターのエリアマネージャーの求人をご覧いただき、ありがとうございます。私たちは、エリアマネージャーを募集しています。

  もし、マネジメント経験を活かしたいという気持ちやチームをサポートする仕事に興味をお持ちでしたら、ぜひご検討ください。当社では、エリアマネージャーとしての重要な役割や責任について、面接の場で詳しくお伝えいたします。

  また、ご応募に際して気になることや質問がございましたら、遠慮なくお聞かせください。私たちはスタッフが活気を持って働く環境を大切にしており、エリアマネージャーとしての貢献がサービスの向上につながると信じています。

  お話しできる機会を楽しみにしています！（代表）

• メッセージ

  ＜当法人について＞
  障がいをお持ちの方、約670名に対し
  就労支援を行っている法人です。
  知多地域・西三河エリアにて
  11か所の事業所を運営しているので
  管理者としての課題にぶつかった時
  なるべく早期に解決できるよう
  サポートしています。

  ＜福祉人材として成長できる環境を用意＞
  対人援助職として適切な関わりがもてるよう
  学習システム、入職時研修、エルダー制度
  などを通じてサポートしていきます。

  統一した方向性で支援できるように
  情報共有を重要視しています。

  ＜20代～50代まで幅広く活躍中！＞
  障がい福祉や老人介護などの
  経験がある方から業界未経験の方まで
  様々な経歴のメンバーが活躍中です。
  共通しているのは当法人の理念でもある
  障がいがあっても地域で継続して
  暮らしていけるための支援の実現
  こちらに共感していただいていることです！

  利用者さんだけでなく
  一緒に働くメンバーの声にも
  耳を傾ける聞き上手な方が多いです。

  ＜代表について＞
  知的障がいを持つ弟がおり
  「100人いたら100通り
  一人ひとりの居場所を作りたい」
  「障がいが合っても将来に
  希望が持てる支援を実現したい」
  こんな想いを持って
  2011年9月愛知県半田市にある
  小さな民家にて、事業を開始しました。
  是非、一緒に会社を盛り上げてください！