障がい福祉
放課後等デイサービス・障がい児支援

ウィズ・ユー鈴蘭台2nd(神戸市北区)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報

合同会社Each will
職種名
児童発達支援管理責任者
住所
兵庫県神戸市北区山田町小部南山2-570
勤続支援金 13,000円
月給 310,000 円〜
児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービス・児童発達支援)/正社員【ウィズ・ユー鈴蘭台2nd】
◎2024年初夏オープン予定◎【児童発達支援管理責任者/正社員】時間外労働なし!月末・月初も定時で帰宅できます!
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 夜勤なしOK
  • ブランクありOK
  • 施設見学OK
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約10分以内)

アピールポイント

*オープニングスタッフ募集!2号店でも1号店のような離職率の低さを引き継ぎます♪フレッシュな人間関係の元でイキイキと働いてみませんか?
*1号店同様に2号店でも残業ゼロを推奨!仕事の持ち帰りもなし!業務の質を向上する鍵はプライベート時間の充実から♪
*支援そのものを目的とせず、将来的なお子さまの自立を目標とし、保護者さまにも寄り添う気持ちも忘れないことを心掛けています♪
*末永く愛されるような事業所になるべく、地域の皆様との交流活動も積極的に取り入れていく予定です◎

募集内容

  • 募集職種

    児童発達支援管理責任者
  • 仕事内容

    ◎児童発達支援管理責任者としての業務

    障がいのある未就学児や就学児と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行いながら下記の業務を行っていただきます。

    ・児童の個別支援計画書の作成
    ・保護者の方とのモニタリング業務および児童のアセスメント業務
    ・スタッフのサポート
    ・ご家族との相談、情報共有、連携
    ・他事業所との情報共有、連携
    ・活動記録の作成
    ・送迎(社用車(AT)を使用)

    ※2024年初夏オープン予定

  • 応募資格

    【すべて必須】
    ・相談支援従事者初任者研修を受講済みの方
    ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者としての資格者
    ・保育士、児童指導員任用資格、社会福祉士主事任用資格、精神保全福祉士、介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上、介護福祉士、社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

    ◇ブランクありOK
    ◇未経験の方もOK

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 310,000円〜

    【内訳】
    ・基本給:200,000円~
    ・児童発達支援管理責任者手当:80,000円~
    ・業務手当:30,000円~

    【昇給】
    ・あり:業績、能力に応じて

    【賞与】
    ・あり:年2回

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・交通費支給(上限:20,000円/月)※相談可
    ・車通勤可
    ・制服貸与
    ・退職金制度あり
    ・ハラスメント相談窓口あり
    ・研修制度あり
    ・施設見学OK
    ・再雇用制度あり

  • 加入保険

    ・社会保険完備

  • 勤務時間

    (1)8時30分~17時30分(土曜日、学校休業日)
    (2)10時00分~19時00分(平日)

    ※シフト制
    ※休憩60分
    ※残業ほぼなし

  • 休日・休暇

    • 年末年始休暇
    • 週休2日制

    ・完全週休2日制(毎週日曜日の他にシフトにより1日休み)
    ・年次有給休暇
    ・年末年始休暇(12/30~1/3)

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • 法人名
    合同会社Each will
    法人住所
    兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町4丁目3番32号2F
    事業所名
    ウィズ・ユー鈴蘭台2nd
    サービス区分
    障がい福祉
    サービス種別
    放課後等デイサービス・障がい児支援
  • アクセス

    〒651-1101
    兵庫県神戸市北区山田町小部南山2-570

  • メッセージ

    <ウィズ・ユー鈴蘭台の2号店がオープン♪>
    私たちとともに末永く愛される事業所をイチから作っていきませんか?
    1号店のノウハウを活かして障がいのあるお子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりの状況に合わせて支援を行っていきます。
    支援そのものを目的とせず、その先に待ち受けるお子さまの自立が目標であること、そして保護者さまの立場になり寄り添う気持ちも忘れないことを心掛けていきます。
    将来的には地域の皆様から末永く愛される事業所になるよう、積極的に地域の方々との交流も取り入れていきます。

    <スタッフ自身がイキイキと楽しく働ける環境♪>
    1号店では、オープンしてから離職された方はご家庭都合の方1名のみ!
    相談しやすい仲間&現場を最優先で考えてくれるオーナーがいるので、些細な悩みもうやむやにはせずに問題解決することができる環境を2号店でも目指します。オープニングスタッフとして、イチから現場を作り上げる楽しさを実感しませんか?

    <残業時間ゼロを目指します♪>
    1号店では残業ゼロを継続中!自宅へ仕事を持ち帰ることも禁止にしています。
    2号店でも同様に、定時に業務を終了していただく予定です。プライベートの時間を充実していただくことが業務の質を向上させることにも繋がるはずです。

    <最後に♪>
    お子さまと保護者さま、そして一緒に働く仲間にも思いやりを持って接することができる方をお待ちしています!あなたとお会いできる日をスタッフ一同心より楽しみにしています。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

求人広告番号
534327
最終更新日
2024/03/11
合同会社Each will ウィズ・ユー鈴蘭台2ndに応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 13,000円

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