ケアコールセンター　めぐみ(別府市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  定期巡回サービス業務…体位変換、服薬確認、排泄介助
  随時対応サービス業務…入居者様からの緊急コール対応
  利用者の状況を把握し、スタッフや関係機関と連携

  資格取得支援制度あり／残業なし／スタート日応相談／事前見学可能／産休・育休取得実績あり／昇給あり
  40代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／男性活躍中／扶養内勤務OK／未経験OK／経験者優遇／PCスキル不要／学歴不問／50代以上活躍中／副業OK／女性が活躍

• 応募資格

  ＜必須資格あり＞
  介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
  介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)

  ＜必須経験有無＞
  未経験OK

  ＜歓迎要件＞
  介護職実務経験のある方歓迎

  ※学歴不問
  ※PCスキル不要
  ※普通自動車運転免許：不要

• 雇用形態詳細

  パート
  試用期間6か月（労働条件変更なし）
  雇用期間1年（期間ごとの更新あり）

• 給与

  • 昇給あり

  時給 970円〜1,000円

  【フルタイムの場合の月収例】
  ■166,840円(時給970円)
  時給×8時間/日×21.5日/月

  ■172,000円(時給1,000円)
  時給×8時間/日×21.5日/月

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  交通費規定支給
  昇給あり（年1回）
  賞与なし
  インフルエンザ予防接種
  ストレスチェック
  懇親会参加費無料(年4回)
  年間表彰制度による報奨金
  社員紹介インセンティブ(3万円)
  慶弔休暇 など

  【恵の会はこれまでに22名のスタッフが育児休暇取得後、職場に復帰しています。
  　より働きやすい会社をめざして、これからも環境改善に取り組みつづけます】

  駐車場あり／駐輪場あり／敷地内全て禁煙

• 加入保険

  社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  (1)09:00～18:00（休憩1時間）
  ※週2日～OK(曜日のご希望などお気軽にご相談ください)
  ※週あたり勤務日数(最小)：2日
  ※週あたり勤務日数(最大)：5日
  ※残業なし

• 休日・休暇

  シフトによる（週2日以上）
  ・年次有給休暇（法定通り）

事業所情報

• 

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  法人名

  有限会社恵の会

  法人住所

  大分県大分市大字下判田205-8

  事業所名

  ケアコールセンター　めぐみ

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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• アクセス

  〒874-0901
  大分県別府市中島町2-4

• メッセージ

  恵の会はソラストグループの一員です。
  ソラストグループ恵の会は住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、大分市・別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。
  お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。
  ご自宅で介護がしたくてもできない・・
  そんなご家族の力になりたい、そしてご本人にも穏やかに暮らして頂きたい。
  そんな環境づくりを目指しております。

  『サービスを受ける人、提供する人、そして地域を幸せにする』
  これが当社の経営理念です。

  コロナ禍という未曽有の脅威に晒され、誰もが不安を抱える中で、
  ご利用者様、ご家族様が安心して、また一緒に働く仲間が誇りをもって、
  「恵の会で良かった」と思える生活を送っていただけるように、最良の環境とサービスを届けてまいります。

  【求める人財】
  目指すは九州一、そして日本一の企業。
  新しい力でそれを実現したい。
  福祉を変えたい！
  待遇を変えたい！
  そして、地域を変えたい！
  そんな未来志向の人材を求めます。

  【採用方針】
  採用は能力・資格重視ではなく、人物重視です。
  共にお客様の笑顔を支えていきましょう！

  別府市中島町の介護福祉施設「定期巡回・随時対応型 ケアコールセンターめぐみ」で訪問介護員(ホームヘルパー)募集!
  週2日～扶養範囲内勤務も、週5日のフルタイム勤務もOK!ご希望をお聞かせくださいね。
  初任者研修・実務者研修の資格をお持ちであれば未経験もOK!先輩スタッフが付きながら一人立ちまでフォローします。

  社用車で利用者宅へ訪問いただきます。
  定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは?　ご利用者様が可能な限り自宅で自立した
  日常生活を送ることができるということを目的に、併設しているサ高住への定期的な巡回や随時通報への対応など、
  ご利用者様の心身の状況に応じて、24時間365日必要なサービスを提供します。

  恵の会では、全施設にオゾン発生器を設置しています。日頃から「環境整備」として施設の整理整頓や清掃をこまめに行い清潔を保っています。コロナ禍においては、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声を掛け合いをより一層注意して取り組み、勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、コロナ対策をしっかり行っておりますので、安心してお越しください。