医療法人社団伊純会 介護老人保健施設スカイ(横浜市保土ケ谷区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒240-0067 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台84-1
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 託児施設・保育施設あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
利用者様 一人一人が、その人らしく生活出来るよう、医療と生活、両面でのサービスを提供することで、自立へのお手伝いをさせて頂きます。
介護施設には珍しく、託児所を設けています。また、30代-40代の子育て中の職員も多く、皆「お互い様」の精神を持って気持ちよく勤務しています。
家庭と仕事との両立を実現したい方、しっかりスキルアップしたい方・・・どなたもイキイキと働ける職場です!
■■■アピールポイント■■■
【オススメポイント】
・介護施設にはめずらしく託児所があります!
・子育て中の看護師が多く雰囲気がとても良いです!
■■■求める人物像■■■
未経験の方でも大丈夫です。介護のお手伝いが出来る方を求めています。
また、研究大会への参加や症例発表会を開催するなど、勉強熱心な職場でもあります。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
健康管理、その他医療業務。
【定員】
142床
2F A棟 68床 一般
夜勤:看護師1名 ヘルパー2名
3F B棟 29床 介護度高め
3F C棟 認知症
夜勤:看護師1名 ヘルパー3名 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 同条件 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 208,000円〜[詳細]
・基本給:178,000円-
・資格手当:30,000円-50,000円【賞与】
2.6ヶ月/年
年2回【昇給】
年1回【想定年収】
3,030,000円以上 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
交通費全額支給
非常勤の方にも支給有り【退職金詳細】
退職金あり
退職金制度(勤続3年以上に限る)【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ~ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分残業なし
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休日・休暇
【休日・休暇に関して】
シフト制
月10日
希望休:相談可能
年間休日:120日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団伊純会
- 事業所名
- 医療法人社団伊純会 介護老人保健施設スカイ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
- 車通勤可
〒240-0067 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台84-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
相鉄線和田町 横浜駅-バスあり 10分ほどで到着します。
岡沢町のバス停で下車し、徒歩約10分です。(バス停からの道は坂道になっています。)
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メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
「高収入」や「日勤常勤」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』など看護師専門の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!取り扱い求人は北海道から沖縄、離島まで日本全国を網羅!
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2022-01-06
- 求人広告番号
- 537083
- 最終更新日
- 2024/05/02