医療法人大植会 葛城病院(岸和田市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒596-0825 大阪府岸和田市土生町2-33-1
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 託児施設・保育施設あり
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
・2012年11月に移転オープンした綺麗な病院です!廊下や病室、ナースステーションに至るまで全てが広々と余裕を持った構造となっています。患者様とスタッフ、それぞれ専用のエレベーターがあるなど、細かな点まで働きやすい環境が整いました。
・JR東岸和田駅から徒歩8分の場所に移転しており、アクセスが良い点も魅力の1つです。スーパーが併設されているのでお買い物にも便利です。
■■■アピールポイント■■■
・イオンに隣接している建物の綺麗な病院です
・2次救急指定の病院として救急を積極的に受け入れつつ、脊椎外科センター、関節外科センター、内視鏡センター、下肢静脈瘤センターなど専門的な治療も高度な水準で提供できる病院を目指しています
・ヘルニア手術や部脊柱管狭窄症の内視鏡手術も行われており、大阪府下でも有数の整形外科が強みの病院である他、脳神経外科、循環器の高度医療からリハビリまで注力しています
・スタッフルーム、託児所ともにセコムが導入されており安心安全の環境です。
・急性期病棟配属で年収450万円以上(諸手当含む)と給与高水準です。
・年間休日は108日+有給あり、有給消化率は80%以上です。
・24時間託児所があり、夜間だけのスポット利用も可能です。
・子育て中の看護師も多数在籍しています。
・プリセプター制度があります。
・委員会は基本的に勤務時間内に実施しています。
■■■教育体制・キャリアアップ■■■
【教育委員会】
教育委員会は「現任」と「新人」に分けて、年間教育計画を作成し、実施しています。
特に新人看護師が働きやすい環境を作り、効果的な教育・指導を行う事を目的に、新人研修に重点をおいて取り組んでいます。4月には2週間基本的な態度・姿勢・看護技術などを中心に研修をおこないます。配属部署ではプリセプターが看護手順マニュアルを活用し統一した指導を行い、新人研修ガイドラインによって評価しステップアップを図っています。
また、年間研修計画に沿って研修会を開催し、1年間フォローできる体制を作っています。
現任教育ではJNAラダーに則り到達目標を設定し、院内・院外研修への参加を積極的に支援しています。自己研鑽に励み、自信を持って、やりがいのある看護師を目指して、一緒に頑張りませんか。
【看護部教育目標】
組織における役割、心構えの理解と適切な行動がとれる
主体的に学び、自己研鑽が出来る看護職員を育成する
看護の専門的な知識、技術を習得し、倫理に基づいた看護実践ができる
リスク感性を磨き、医療安全の確保が出来る
よりよい接遇の提供が出来る看護職員を育成する
■■■求める人物像■■■
・子育てと両立して勤務したい方
・看護師としてのスキルを高めたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務、および付帯する業務
【外来】
・外来看護師が、内視鏡・救急外来・健診も対応します。【内視鏡室】
・ある程度固定はしていますが外来看護師が対応します。
・上部下部あわせて250-280件/月です。
・1日少ない時でも8件、多ければ20件以上の検査あります。
・内視鏡室には、リクライニングチェアやマッサージ機などもあり、患者さんの疲れが取れるようになっています。■配属先
病棟【診療科目】
内科,消化器科,循環器科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,眼科,皮膚科,泌尿器科,肛門科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,リハビリテーション科【病床数】
243床【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 311,000円〜387,450円[詳細]
【月給】
・基本給:219,000円-287,450円 ※経験により加算
・職種手当:30,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:(一般病棟) 15,000円/回(4回で算出)
(回復期病棟) 13,000円/回(4回で算出)【その他手当】
・家族手当:1,000円/名 ※法人規定による【賞与】
3.8ヵ月分/年 ※前年度実績により変動【扶養手当】
1,000円/名 ※法人規定により支給【昇給】
[昇給額]1月あたり2,000円-3,100円(2020年度実績)【想定年収】
4,564,200円 ~ 5,741,710円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
上限額50,000円 ※法人規定により支給【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ~ 17:45
【夜勤】16:30 ~ 09:30
【遅出】12:00 ~ 20:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり(月25時間)
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休日・休暇
・4週8休 (シフト制)
・夏季休暇:3日
・年間休:108日
・有給休暇:10日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人大植会
- 事業所名
- 医療法人大植会 葛城病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
- 車通勤可
〒596-0825 大阪府岸和田市土生町2-33-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
JR東岸和田駅 徒歩8分
※隣のイオンと渡り廊下で繋がっています。雨にぬれず買い物して帰れます!
-
スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
託児所は病院の2階、更衣室のすぐ目の前にあります。子供を預けてからすぐ仕事へ・・・と非常に便利です。院内は全てセコムを導入しており、託児所ももちろんセキュリティが万全です。便利さだけではなく安心・安全の面でも大変充実した環境があります。広く綺麗な病院で、気持ち良く働けるチャンスです。ぜひお問い合わせください。 -
メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
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もちろんキャリア「相談」だけでもOKです![3]安全に使っていただくためのサービス運営!
運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-04-18
- 求人広告番号
- 537104
- 最終更新日
- 2024/05/02