アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
2007年のリニューアルオープン以降、アメニティーを充実させ、よりよい環境で患者さまに“あたたかい”看護を提供いたしております。また、緩和ケア病棟も新設しました。院内は非常に綺麗です。
『いつでも誰でも安心してかかれる病院』をめざし、救急から慢性期までの包括的な医療を担う身近な医療機関として地域の人々に貢献したいと考えています。また、慢性疾患である生活習慣病の患者さまや障害者の健康管理にこたえていく役割を発揮していきます。
■■■アピールポイント■■■
・院内の至るところから採光出来る建物作りとなっており院内が明るい
・託児所あり!曜日指定で夜間保育にも対応!
・電子カルテ導入済み!
・夜勤二交代、三交代の選択が可能!!
・有休消化率90%以上!!
・産休育休後の復帰率が非常に高いです。
■■■求める人物像■■■
・協調性豊かな方
・寄り添った看護を提供したい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
院内における看護業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,心療内科,整形外科,脳神経外科,産婦人科,皮膚科,肛門科,放射線科,アレルギー科,リウマチ科,リハビリテーション科【病床数】
199床【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
なし -
給与
月給 250,460円〜［詳細］
基本給:専門卒206,700円-、大卒213,000円-
準夜手当:1回4,410円
深夜手当:1回6,530円家族手当:1人目10,300円、2人目以降8,240円
住宅手当:世帯主17,000円、準世帯主14,700円、非世帯主8,600円、寮生6,050円【住宅手当】
あり
世帯主17,000円、準世帯主14,700円、非世帯主8,600円、寮生6,050円【扶養手当】
家族手当：1人目10,300円、2人目以降8,240円【賞与】
2.4ヶ月/年
年2回 ※2019年度実績【昇給】
年1回【想定年収】
3,418,920円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限なし【退職金詳細】
退職金あり
勤続4年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:45 ～ 16:50
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
年間休日115日
4週6休(104日)＋生理休暇12日＋土曜日半日分（≒実質4週8休）
夏季休暇5日
年末年始休暇6日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 尼崎医療生活協同組合
- 事業所名
- 尼崎医療生活協同組合 尼崎医療生協病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
アクセス
〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1車通勤不可
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
JR立花駅下車 徒歩 約15分、もしくはバスに乗車
阪急武庫之荘→バス5分 ※夜勤時のタクシー利用の上限は一応なし
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
病気をみるのが医者で、人をみるのが看護師と言われていますが、それを実際にできるのが生協病院ではないかと思います。患者様のひと言に一人の看護師が反応し、その看護師声に全スタッフが動き出す。まさにチームワークあっての看護を実感しています。
