公益社団法人東松山医師会 東松山医師会病院(東松山市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒355-0021 埼玉県東松山市神明町1-15-10
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 託児施設・保育施設あり
- 勤務時間相談OK
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は、地域の医師と病院の医師が「連携」と協力をしあう、地域密着型の病院です。「連携」とは、日常は「かかりつけ医である診療所」で診ていただき、専門的な問題が発生した場合、専門的な検査が必要な場合、入院加療が必要な場合、かかりつけ医が休診の場合など、必要に応じて当院が責任を持って皆様の診療にあたり、診療所と病院が効果的に医療の機能を分担することにより、切れ目のない医療体制を実現し、地域全体で皆さまの健康をお守りします。
■■■アピールポイント■■■
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。
・東武東上線『東松山駅』より徒歩7分!マイカー通勤、バイク通勤も可能です。交通手段が選べます。
・認定看護師等の資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。
・救急医療をはじめ、慢性期から在宅医療まで経験できるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。
・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。
■■■こんな魅力があります!■■■
・育児に対する理解がある職場です!
子育て中の看護師が7割近く在籍しており、突発的なお休みへの理解や、(残業は少ないですが)残業になりそうな日は、残れる人で対応してあげるなどの配慮もある環境なので休みもとりやすくなっています。
また、24時間の保育施設が院内に完備されており、土・日曜日、夜勤も利用できます。夜勤明けにそのまま夕方まで預けることも可能です。育休復帰率は、ほぼ100%!産休明けの看護師さんは時短での勤務も可能となっております。看護部長は子育てをしながら部長になった方なので子育てにはとても理解があります。(お人柄もとても素敵です!)
・教育体制が整っています
先ずプリセプター(教育担当)は、中途入職者に合わせた方を選抜して配属しています。入職後は3日、3週間、3ヶ月、師長との面談があり、お困りごとなどのヒアリングから徹底したフォローも行っております。何かあった時は、病棟間の異動も可能です。
経験の浅い方や、急性期で再起したい方には手厚い教育体制で安心して働けます。一般病棟に加えて地域包括ケア病棟、療養病棟まであるので幅広くキャリアを支援してくれます。特に退院支援を後方で行っている病院なので、急性期度が高くない分、在宅を勉強したい方にはぴったりです。
■■■求める人物像■■■
・子育に理解、心強いサポートのある病院で働きたい方
・ライフスタイルに合わせてた働き方を選びたい方
・充実の資格支援制度のある環境でスペシャリストを目指し勉強したい方
・丁寧な指導、教育環境のもと安定して働きたい方
・寄り添う看護、心の看護を一緒に目指してくださる方
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,神経内科,外科,整形外科,眼科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,リハビリテーション科【病床数】
251床【看護方式】
プライマリーナーシング【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 214,100円〜[詳細]
[基本給]200,100円-222,000円
[資格手当]6,000円-10,000円
[皆勤手当]8,000円
[賞与]500,250円‐555,000円(2.5ヶ月分/年)[該当者のみ支給]
扶養手当、【扶養手当】
あり【昇給】
2,000円/月【想定年収】
3,069,450円以上 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
規定により支給【退職金詳細】
退職金あり
[条件]勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ~ 17:15
【休憩時間】
日勤:60分残業あり(月10時間)
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休日・休暇
[休日]
4週8休制[休暇]
・有給休暇(6ヶ月勤務後10日間より)
・夏期休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・産休育休[年間休日]
110日※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
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定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 公益社団法人東松山医師会
- 事業所名
- 公益社団法人東松山医師会 東松山医師会病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
- 車通勤可
〒355-0021 埼玉県東松山市神明町1-15-10※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
[電車]東武東上線東松山駅より徒歩7分
[車]関越自動車道東松山ICから10分
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スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
「地域の人々に、心のこもった安心できる看護を」が私たちの考え方です。少しでも早く病棟業務に慣れ、チームの一員としてよりよい看護を提供できるようにプリセプター制度を導入し、看護部全体で助け合いながらそれぞれの成長を促し合っています。 -
メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
「高収入」や「日勤常勤」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』など看護師専門の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!取り扱い求人は北海道から沖縄、離島まで日本全国を網羅!
あなたの希望にマッチした求人が見つかるようお手伝いします。[2] きめ細かな無料転職支援サービス!
あなたのお住まいや希望の地域に詳しいキャリアパートナーが転職をサポート!
各都道府県で担当キャリアパートナーが在籍し、求人票には載らない情報もお伝えしながら入職までの転職活動をサポートしていきます。
もちろんキャリア「相談」だけでもOKです![3]安全に使っていただくためのサービス運営!
運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2023-12-21
- 求人広告番号
- 538619
- 最終更新日
- 2024/04/26