アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
高齢者を中心とした、長期療養を必要とする患者様の医療に、日々、努力しています。各種手当や託児所も用意しています。様々な働き方に対応していますので、子供を抱えている方の他に、子育てなどでしばらく現場から遠ざかっている方もご応募お待ちしています。
■■■アピールポイント■■■
・日常ケアとともに、回復リハでご自宅への復帰も力を入れている療養病院です。
・残業が少なく高給与です。夜勤手当は16,000円/回で賞与4.5ヶ月です。
子育て理解のある病院です。（師長は3人のお子さんを育てた実績があるので子育て看護師に優しい職場作りを心がけています。）
・療養型の病院ですが比較的若手の看護師も活躍していたりと、幅広い年齢のスタッフが働いている病院です。
・2018年2月に回復期リハビリテーションを開設（50床）しました。長期療養だけでなく急性期後の家庭復帰も目指しています。
・月3日程、希望休取得可能/お互い様の精神で調整しています。1週間程度の連休取得も可能です。
■■■求める人物像■■■
・真面目で誠実に取り組める方
・患者様目線で看護ができる方
・優しく対応できる方
・ブランクがある方、経験が浅い方も安心してお越しください。また子育てに理解があるため、子育て中の方も安心して業務に取り組める環境です。
勤務時間やお休みは善処いたします。託児所も用意してあるので、面接の際にご相談ください。
子育て中の方には特に働きやすい環境です。患者さんの気持ちを汲んで、必要とされることができる「高い倫理観のある」、「優しさ」をもっている方を募集しております。子育て中の方やこれから結婚を考えている方、家庭と仕事の両立を図りたい方も活躍できます。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
【訪問診療】
訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポート
・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備
・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務
・訪問診療・往診時の診療帯同
電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。※電子カルテは現場での入力
・場合により訪問看護
・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート■配属先
病棟備考：回復期病棟、療養病棟
【診療科目】
内科,リハビリテーション科【病床数】
200床【看護方式】
部屋持ち（8-12名を見る）
機能別
※両方に分けています【看護基準】
13:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 250,400円〜397,630円［詳細］
基本給:160,000円
職務給:20,400円-167,630円
資格手当:10,000円
夜勤手当:15,000円(月平均4-5回程度)
【別途支給】
時間外手当【賞与】
4.5ヶ月/年
年2回（7月・12月）【昇給】
年1回【想定年収】
3,717,600円 ～ 5,508,360円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限20,000円（実費支給）【退職金詳細】
退職金あり
企業型確定拠出年金に加入
福利厚生として法人から毎月5,000円の積み立て有ります。
自分の掛け金は0円-50,000円で好きな金額を設定し、非課税で給与より天引きされます。【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用無し【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】09:00 ～ 17:30
【夜勤】16:30 ～ 09:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
完全週休2日制（シフトに準ずる）
年間休日110日
4週8休、冬季休暇（年末年始休暇）、産前産後休暇
有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団綾和会
- 事業所名
- 医療法人社団綾和会 駿河西病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒425-0062 静岡県焼津市中根新田1315※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
JR西焼津駅より車で10分
※西焼津駅より送迎バス有り
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
スタッフがイキイキと働ける環境です。
子育てで仕事から離れていて不安でしたが、仕事の先輩だけでなく、子育ての先輩が多いので、毎日の勤務がとても心強いです。休みもきちんと取れるので、家庭と仕事が両立できる環境です。スタッフ一丸となって良い看護･介護が提供できるように、一緒に頑張りましょう。
