NEXT-LD新高円寺(杉並区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都杉並区松ノ木3丁目32-13
- 中高年が働きやすい
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- オープニングスタッフ
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
* 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
* 1ヶ月あたりの残業は10時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境です◎
* しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
* 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます
* 職員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行っています◎
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
〇ご利用者様のケアに携わりながら、ケアプランの作成・見直し、など
<主な業務内容>
・ケアマネ業務:プラン作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催など -
応募資格
【必須】
・ケアマネジャー(介護支援専門員)☆ブランクありOK☆
☆PCスキル不問:必要に応じて入社後に研修があります☆ -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変動なし)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 300,000円〜■ケアマネジャー(副施設長待遇)
月給 300,000円
・基本給 190,000円
・役職手当 50,000円
・住宅手当 20,000円
・調整手当 20,000円
・資格手当 20,000円
合計 300,000円想定年収:480万円~
■備考
管理監督者が適用のため残業代はなし
賞与あり 年4回支給(業績評価による)
※賞与は6か月勤務後に支給の対象
昇給あり 年1回
交通費実費支給 上限50,000円/月
試用期間3ヶ月(同条件) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・住宅手当あり
・交通費実費支給あり:上限50,000円/月
・マイカー通勤不可
・バイク、自転車通勤可
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり:業務に関係する資格取得費用全額補助(条件あり)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・嘱託再雇用制度あり
・制服貸与あり
・職員紹介制度あり:正社員50,000円/人、パート・準社員30,000円/人、その他10,000円/人
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種補助あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
◎1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
9:00~18:00 内休憩時間60分 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年間休日110日以上
・4週8休制
・年間休日112日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・産前、産後、育児休業
・介護休業
・育児休暇あり
・慶弔休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- NEXTライフデザイン株式会社
- 法人住所
- 東京都中央区日本橋小舟町8-1
- 事業所名
- NEXT-LD新高円寺
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
- オープン日
- 2024/03/01
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アクセス
- 自転車通勤可
東京都杉並区松ノ木3丁目32-13地下鉄丸ノ内線新高円寺駅徒歩3分
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採用担当者の声
2024年3月1日に新規オープンした「NEXT-LD新高円寺」ではケアマネジャーを募集しています。
新規オープンの綺麗な施設で、通勤も便利な立地です。
ブランクがあっても、しっかりとしたサポート体制で働きやすい職場です。
賞与年4回、退職金制度、嘱託再雇用制度など長期間勤務していただける制度を整えています。