介護
有料老人ホーム

株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング稲毛(千葉市稲毛区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

株式会社ZENウェルネス
職種名
看護職員
住所
〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町1017-11
月給 330,000 円〜
株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング稲毛
教育体制充実/ブランク明けの方可能/幅広い業務を経験できる【人材紹介『ナース人材バンク』求人】
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 月給30万円以上あり
  • ブランクありOK
  • 定年60歳以上
  • 駅近(約10分以内)

アピールポイント

■■■この事業所の特徴■■■
アシステッドリビング稲毛は、居室総数72室のリゾートホテルをイメージした介護付き有料老人ホームです。

■■■アピールポイント■■■
有料老人ホームでのお仕事です。
3ヶ月のOJT研修があるため、施設経験がなくても安心してご入職いただけます。

■■■求める人物像■■■
・看護業務に加えて、介護業務にもやりがいを感じることができる方
・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方
・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    施設内における看護業務及び付帯する業務
    ・健康チェック
    ・緊急時の対応
    ・服薬管理
    ・24時間医師のオンコール体制の連絡
    ・介護業務(一部)

  • 応募資格

    准看護師
    ※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください

  • 雇用形態詳細

    正社員(紹介)

    【雇用形態】
    常勤(日勤+夜勤)

    【試用期間の有無】
    あり

    【試用期間中の労働条件】
    [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 330,000円〜

    [詳細]
    基本給:290,000円
    夜勤手当:10,000円/回(4回)

    【賞与】
    3ヶ月/年
    年3回 前年度実績

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    【再雇用・継続雇用】
    再雇用制度有り

  • 加入保険

    雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

  • 勤務時間

    【日勤】09:00 ~ 18:00
    【夜勤】17:00 ~ 09:15

    【休憩時間】
    日勤:60分
    夜勤:120分

  • 休日・休暇

    [休日]
    4週8休(シフト制)

    [休暇]
    有給休暇:法定通り

    [年間休日]
    105日

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

  • 法人名
    株式会社ZENウェルネス
    事業所名
    株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング稲毛
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    有料老人ホーム
  • アクセス

    〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町1017-11

    車通勤不可

    ■通勤手段
    穴川(千葉)駅より徒歩4分

  • メッセージ

    ナース人材バンク 3つの特長

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    運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
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    人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!

応募後の流れ

[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。

[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。

[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。

※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-03-14

求人広告番号
541031
最終更新日
2024/05/09
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