アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は、「その人らしさ100％実現する」を理念に掲げ、患者様に寄り添い、最善の医療・治療・ケアを行っている精神科病院です。精神科急性期・認知症治療・精神科デイケア・精神科作業療法・居宅介護支援に分かれています。認知症治療は「リスタート病棟」と名づけており、別棟に配置しています。平成20年に新病棟に建て替え、とても明るく、開放的な病棟へと生まれ変わりました。
■■■アピールポイント■■■
・特定医療法人という、医療法人の中でも一部しか認めてもらえていない法人です！
⇒通常の医療法人よりも税制優遇が受けられるなど、運営母体も安定しています！また、行政から認知症ケアに関する新しいプロジェクトの依頼などもある病院です！
・精神科の急性期から慢性期、認知症分野、在宅分野と幅広く、地域の精神科医療に貢献していますので、精神科分野で多くのことを学べる病院です！
・働いている方からの評判も良い病院です！
⇒病院全体が、患者様に向き合って、“ベストな処置は何か”を患者様や家族も一緒になって考えていきます！「薬ばかり投薬して終わり」などではなくやり甲斐を持って働けます！
・精神科看護が初めてで、不安な方でも教育をおこないます！
■■■こんな魅力があります！■■■
★事務長様が教えてくれた病院のいいところ★
・人間関係、病院の環境がよい。
転職したドクターや他の精神科を経験した看護師が、みんなこの病院はよい、よかった、ということを言っております。
・精神科の患者に対して、しっかり向き合っております。
薬ばかり投与していたり、在宅に送ったら、そのまま、ということがありません。
患者さんとその家族と相談をしながら、ベストな処置をしています。また、なるべく社会復帰がすぐに出来るように、無駄に在院日数を長くするのではなく、早めに在宅に送る努力をし、その後は在宅部門でしっかりと最後まで関わって患者さんを最後まで、面倒を見るという動きを、看護師だけなく、コメディカル等も一緒になって、行っております。
★未来に向けての取り組み★
在院日数が他の精神科より短く、新しい患者さんを獲得が出来、収益的にもとてもうまくいっております。精神科の加算は、ほぼ取得しております。
また2024年5月より認知症治療病棟を増床し、認知症看護において山梨で一番を目指しております！
在宅部門も患者さんをどんどん獲得ができ、これからもっと、強化していく予定です。
■■■求める人物像■■■
精神科未経験で入職される看護師は全体の1/3程おります。
そのため1年間教育プログラムを組み、一つ一つ丁寧に指導を行っていきます。また、ブランクがある方でも、プリセプターをつけて教育を行っていきます。
安心して業務に取り掛かれる体制が整っていますので、興味がある、知識の幅を広げたい方などがいらっしゃいましたら、一度ご相談ください。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
院内における看護業務及び付帯する業務
・精神疾患または認知症の方への看護業務及び生活指導■配属先
病棟備考：認知症
【診療科目】
精神科【病床数】
214床【看護基準】
15:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 労働条件変更なし -
給与
月給 241,955円〜320,548円［詳細］
・基本給（年齢給と職種給）:179,955円-252,248円（経験に応じて）
・資格手当:（看護師）17,000円
・夜勤手当:病棟によって異なります（療養）9,000円、（急性期）9,500円、（リスタート）10,500円
・継続手当:9,000円-9,300円※以下、該当する場合に支給
・年金手当:9,315円-13,057円（401kの年金制度です。401kを希望されない場合は前受けできます）
・子育て手当:（第1子）7,000円、（第2子）5,000円、（第3子）3,000円
（※本人が世帯主かつ、お子様を扶養に入れている2点が条件。学生・独立するまで支給対象です）
・早番、遅番手当
・日祝祭日手当:1,000円/回※昇給、賞与は人事考課制度により評価しております。
【保育手当】
7,000円（第一子）、5,000円（第二子）、3,000円（第三子）
※本人が世帯主かつ、お子様を扶養に入れている2点が条件です。
学生であること・独立するまでが支給対象です。【想定年収】
3,623,280円 ～ 4,855,568円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
月当たり10,000 円上限【退職金詳細】
退職金あり
401k確定拠出年金積み立てを推奨しています ※別途説明可能です！お問合せください。【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:15
【夜勤】16:30 ～ 09:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分【勤務・休憩時間に関する補足】
1週間の勤務時間は37.5時間
早番・遅番/月2回程度あり（別途手当支給）
夜勤4-5回残業あり（月4時間）
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休日・休暇
[休日]
完全週休二日制[休暇]
・有給休暇:法定通り
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:3日
・育児休業取得実績有無: あり
その他 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 特定医療法人 南山会
- 事業所名
- 特定医療法人 南山会 峡西病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒400-0405 山梨県南アルプス市下宮地421※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
<車の場合>甲府駅より車で40分
東花輪駅より車で15分
甲府昭和ICより車で30分
南アルプスICより車で5分<バス>市営バス:南ルートすももライン・峡西病院前バス停より徒歩すぐ
山交バス:甲府‐（十五所経由）‐鰍沢営業所行き・小笠原下仲町バス停より徒歩5分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
・病院の規模の割りには規則やルールが厳しすぎない印象です。
・職員がお互いが助けあう環境で、日々気になったことなども教えてくれるいい環境です。
・業務開始は時間通りで、残業はほとんどありません。
・医師だけでなく臨床心理士や社会福祉士、作業療法士などの他職種を交えてミーティングすることもあり社会保障や作業療法の内容なども聞ける環境です。
・病棟のリーダーや先輩職員には気兼ねなく相談や質問ができ入職してから助けていただいてます。
・職場の環境がとてもよく、特に問題もなく働けています。
・急な休みにも快く対応してくれます。
・患者様、利用者様へのケアが行き届いていて、介護スタッフも協力的です。
・人間関係は良好です。
