アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
年間休日110日で、仕事とプライベートをメリハリもって両立させることができる環境です。
看護師と介護士の仕事のすみ分けを徹底しており、排泄ケアやおむつ交換等は介護士が担当しております。そのため、看護師は医療行為に特化できます。また、本人の希望を生かした研修支援を行っております。
看護部の活動は活発で、フィッシュ活動や年間行事も企画しています。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、子育てへの理解もあります。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。
■■■アピールポイント■■■
・急性期‐回復期‐在宅ケアと幅広く経験を積めるケアミックス型病院です。無料駐車場があるので車通勤も可能です。
・看護師と介護士の業務分業を徹底。看護業務に専念し、患者様に深く寄り添ったケアを実践することができます。
・子育て理解あり！お子さまの急な体調不良などによるお休みは、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・結婚や出産のライフイベントに理解あり！将来的には働き方変更の相談もできるキャリアビジョンが描きやすい環境です。
・自分のペースで学びを深めていくことが可能なe-ランニングを導入。看護師としてのスキルアップをサポートします。
■■■こんな魅力があります！■■■
【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】
・2F病棟とオペ室の兼務可能(オペは週1)
(大きな病院だと、オペ室のみとかになると思います。)
・整形がメインですが、内科のDr4人いて内科系疾患にも携わることができます。
(内視鏡、透析)
・委員会も強制ではなく、勉強も導入したeラーニングを自主的にやってもらるだけです。
・ライフイベントで復帰しやすい。
看護部長も正職員、出産、パート、正職員、看護部長というステップを踏んできてる。
・夏休みの期間7月-11月までに取れば良いと幅が広い。
・急な休みの際、自分で変わりを見つけずとも、事務長や看護部長が探してくれます。(普通だと思うんですけど)
■■■求める人物像■■■
・高齢者医療に興味があり、患者様に寄り添ったケアを実践していきたい方
・ゆっくりとした環境の中で周囲に振り回されず、自分のペースで業務を行っていきたい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・子育て理解があり、人間関係が良好な職場で安心感を持って働きたい方
・オペ室勤務と病棟勤務、どちらのキャリアも維持していきたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
外来及び入院患者様の看護業務を行っていただきます。
・医師の診療補助
・診療中患者様へのお世話
・入院患者様の見守り、服薬、食事のお世話
・カルテの整理保管
・患者様や家族の方々への心理的サポート■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,外科,整形外科,放射線科,リウマチ科,リハビリテーション科,透析等【病床数】
100床【看護基準】
15:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ケ月※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 161,450円〜260,000円［詳細］
［基本給］151,450円-250,000円
［資格手当］10,000円
［賞与］381,654円‐630,000円（常勤支給額〈2.80ヶ月分/年〉から10％減額支給）
［該当者のみ加算］
皆勤手当（7,000円）、17:30-21:30勤務手当（2,500円/回、平均1回/月)、住宅手当、家族手当
※経験・年数等を考慮し賃金を決定
※日勤のみ勤務の場合は賞与減額調整あり（常勤支給額より10％減額）【住宅手当】
あり
※賃貸で世帯主の場合に支給
上限15,000円（家賃50,000円以上の場合は上限15,000円、家賃35,000円-50,000円の場合は12,000円）【扶養手当】
［家族手当］
8,000円（子ども1名につき）
※父子・母子家庭の場合は10,000円（子ども1名につき）
※子どもの人数による支給額変動なし（一律）【昇給】
年1回（業績・人事考課に応じて）【想定年収】
2,319,054円 ～ 3,750,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限15,000円
非常勤通勤手当（実費支給、上限あり）日額:600円【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上から対象【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【午前】08:30 ～ 12:30
【遅出】13:00 ～ 21:30【休憩時間】
日勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
変形労働制（40時間/週勤務）残業あり（月5時間）
-
休日・休暇
［病棟］
休日:シフト制年間休日110日
休暇:夏期休暇3日、冬期休暇4日
［外来］
休日:日、祝、平日半日、土曜半日（週40時間勤務）
休暇:夏期休暇3日、冬期休暇4日（12/31ｰ1/3）
［透析］
日曜固定休み（週40時間勤務）
※祝日はシフト制
休暇:夏期休暇3日・冬期休暇4日（12/31ｰ1/3）
［配属先すべてに共通］
有給休暇:入職6ヶ月後に10日支給（法定通り）
希望休:3回/月
シフト締め日:前月25日
※育児休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人回生堂
- 事業所名
- 医療法人回生堂 しのぶ病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒960-1101 福島県福島市大森字高畑31-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
［電車］
JR線『南福島駅』より徒歩19分
［バス］
JR線『福島駅』より福島交通バス『平田・鳥川行き』で、停留所『島の内』下車すぐ
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
大規模な病院ではないので、小回りのきいた教育体制が特徴です。ベテラン看護師さんから経験に基づいた実践的な指導が受けられますよ。お休みの融通も利く環境で、中には一週間以上の長期連休を取得した方も。仕事もプライベートも大切にできるので、安心して長く働けます。お子さんのいらっしゃる方にも働きやすい環境ですよ。
