アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん）企業
■■■アピールポイント■■■
・急性期キャリアをしっかり積む事ができる環境です。
・2交代または3交代勤務の選択が可能です。
・日勤帯は託児所が利用可能です。
・建て替えをしてハード面がかなり綺麗です。
・病児保育完備のため、子育て世代も安心してご勤務可能です。
■■■こんな魅力があります！■■■
育休復帰率がほぼ100％！これがうちの魅力です、と看護部長も太鼓判を押しています。また育休復帰後はほぼ全員が時短勤務でご活躍中です。
■■■求める人物像■■■
・三次救急ほどの忙しさから離れて、急性期医療を続けたい方。
・勉強を続け看護師としてのレベルアップを図りたい方。
・子育てしながらも看護師としてのキャリアも大切にしたい方。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務
助産師:病院内における助産師業務■配属について
本人の適正を考慮し、病棟・オペ室・透析室・救急部いずれかで配属【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,精神科,神経科,神経内科,心療内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,呼吸器外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,気管食道科,泌尿器科,性病科,肛門科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,リハビリテーション科等【病床数】
397床【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
6ヶ月 (※労働条件の変更なし) -
給与
月給 262,700円〜375,700円［詳細］
基本給:212,700円-325,700円
調整手当:10,000円
準夜勤手当:1回4,800円(月4回)
深夜手当:1回5,200円(月4回)
(該当者のみ)
※認定看護師手当:15,000円
※配属先により別途手当有【住宅手当】
あり
世帯主であれば10,000円支給【賞与】
3.65ヶ月/年
年2回 ※前年度実績【昇給】
年1回 (1月あたり3,000円-6,000円)※前年度実績
※55歳以降は昇給なし【想定年収】
3,918,120円 ～ 5,680,920円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限:40,000円まで【退職金詳細】
退職金あり
勤続2年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【準夜】16:30 ～ 01:00
【深夜】00:30 ～ 09:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
・3交代:日勤・準夜・深夜の勤務
・2交代:日勤・夜勤の勤務
※16:30-9:00の夜勤は休憩120分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
【休日】週休2日制、年間休日121日
【休暇】年末年始休暇:5日(12/30-1/3） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会医療法人財団大樹会
- 事業所名
- 社会医療法人財団大樹会 総合病院 回生病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒762-0007 香川県坂出市室町3-5-28※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
坂出駅より徒歩9分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
・院内に託児所があり、1歳から2歳位のお子さんを預けている方も多くいます。利用は日勤帯ですが日割りでの利用も可能で料金も手ごろです。
・特に教育体制がしっかりしていて、最初の数ヶ月は同じプリセプターが付きますので、スムーズに業務に慣れていくことができますよ。残業時間も月に5-10時間程度ですので、比較的負担も少ないと思います。
