医療法人社団 新新会 多摩あおば病院(東村山市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒189-0002 東京都東村山市青葉町2-27-1
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 賞与あり
- 住宅・家賃手当あり
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
看護計画、報告書の作成、カンファレンスの出席有り。
■■■アピールポイント■■■
・プリセプター制度(一部病棟)・クリニカルラダーがある等、教育体制も整ってます。
・有給消化率ほぼ100%、年間休日(116日)とあわせると、年間126日程度休めます。
・日勤帯が実働7時間勤務、残業も少ないので子育て中の看護師様も働きやすい環境です。
・賞与が年間4.8ヶ月、都内屈指の高給与精神科病院です。
・前年、外部調査機構の東京都精神科病院ランキングで上位第になった実績有り。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
精神科,神経科【病床数】
206床【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 290,400円〜334,600円[詳細]
・基本給:216,400円-254,600円
・資格手当:7,000円-13,000円
・職務手当: 5,000円
・住宅手当:10,000円
・諸手当:10,000円
・夜勤手当:10,500円※月給は夜勤を月4回行った場合の例です。
※年収の賞与は「年2回/4.8ヶ月分 ※賞与原資は基本給」で算出しております。
※扶養手当:有り 1人目:10,000円、2人目:7,000円、3人目:4,000円。【住宅手当】
あり
10,000円【扶養手当】
1人目:10,000円、2人目:7,000円、3人目:4,000円【昇給】
年1回【想定年収】
4,523,520円 ~ 5,237,280円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
実費支給【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上の方が対象。【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】09:00 ~ 17:00
【夜勤】17:00 ~ 09:00
【早番】07:00 ~ 15:00
【遅番】11:00 ~ 19:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり(月5時間)
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休日・休暇
[休日]
4週8休[休暇]
有給休暇
GW休暇1日
夏季休暇5日
年末年始休暇6日[年間休日]
116日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団 新新会
- 事業所名
- 医療法人社団 新新会 多摩あおば病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
アクセス
- 車通勤可
〒189-0002 東京都東村山市青葉町2-27-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
・西武池袋線「清瀬駅」よりバス約10分
・西武新宿線「久米川駅」よりバス約10分
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メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-02-27
- 求人広告番号
- 541384
- 最終更新日
- 2024/05/02