アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
私たちは、介護を受ける側も提供する側もなるべく負担が少なく、快適な毎日を送る事ができる社会を目指しております。
その実現の第一歩として見守りシステムを導入し、誰もが「快」適な介護生活を享受できる「快護」の実現に向けて動き出しました。利用者様の状況把握や職員の負担軽減のためだけでなく、利用者様の様々な「気づき」を集めることで、利用者様一人ひとりの癖や好みを職員が把握、共有でき、より一人ひとりが快適に感じていただけるサービスの提供が可能になります。
気づきのレベルが高まることが職員の知見を広げ、これまでになかったサービスを考え実行するきっかけとなり、結果として職員一人ひとりの成長に繋がっていくと考えています。
■■■アピールポイント■■■
訪問看護や施設での勤務が未経験の方も大丈夫です。
OJT研修にて、しっかりとお伝えしますのでご安心ください。
■■■求める人物像■■■
以下のいずれかに当てはまる方
後悔しても前に進もうと思える方。
人の痛みや喜びを敏感に感じられる方。
すべての希望や想いを尊重できる方。
どんな状況であっても探究心を失わない方。
何歳であっても冒険心を失わない方。
奇跡を必然に変えられる方。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の入居者様を対象とした訪問看護業務および付帯する業務
【定員】
70名 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 354,000円〜［詳細］
※月額給与には月30時間分の固定残業代(68,000円)が含まれます。
[内訳]
・基本給
・資格手当
・業績手当
・勤続手当
・業務手当(固定残業代30時間分相当）※追加で支給される手当
・時間外手当:法定通り支給(深夜労働については別途夜勤手当を支給)
・オンコール手当
・夜勤手当
・通勤手当
公共交通機関:3ヶ月分の定期代を支給
自転車:規定に応じて支給あり
車:規定に応じて支給あり（駐車場代は自己負担）
・年末年始手当:5,000円/日（12月30日-1月3日の勤務が対象）※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
※ご利用者様の状況に応じて、夜勤が発生する可能性もございます。【扶養手当】
6,000円（対象者のみ、社内規定有り）【昇給】
年1回 -
待遇・福利厚生
【退職金】
なし -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】09:00 ～ 18:00
【夜勤】16:30 ～ 09:30
【早番】07:00 ～ 16:00
【遅番】11:00 ～ 20:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
※1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しております。残業あり（月10時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（月9日休み、2月のみ8日休み）［休暇］
有給休暇:法定通り
産前産後休暇
育児休暇［年間休日］
110日【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社OA総研
- 事業所名
- 株式会社OA総研 メヴィアン八千代緑が丘
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- サービス付き高齢者向け住宅
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アクセス
〒276-0040 千葉県八千代市緑が丘西7-8-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
東葉高速鉄道東葉高速線「八千代緑が丘」駅からバスで6分、「7丁目西」停留所で下車徒歩2分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
利用者様に加えて、一緒に働く仲間にも思いやり、助け合い、チームワーク力を向上させ、jujuで働いている事に誇りを持ち、jujuで働いている事が自身の成長に繋がっていると実感できるような雰囲気の施設を目指しております。職員同士が助け合い、教え合い、支え合いながら個人の成長のみではなく、チームとしてのレベルアップを行い、利用者様の安全性や快適性の向上を追及したサービスを提供していきたいと思っております。
