一般財団法人脳神経疾患研究所 世田谷リハビリテーション病院(世田谷区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒156-0043 東京都世田谷区松原6-37-1 東京リハビリテーションセンター世田谷
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 夜勤なしOK
- 託児施設・保育施設あり
- 月給25万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当センターは回復期リハビリテーション病院、介護老人保健施設、障害者支援施設等を有する複合施設です。具体的には脳卒中や大腿骨骨折などの急性期治療を終えた患者さんが、在宅に戻るまでのリハビテーションの提供、在宅で過ごされている障害を持つ皆様や高齢の皆様の療養支援(短期入所、長期入所)、さらには障害児通所事業等を行っています。
「住み慣れた地域で安心して暮らし続けることのできる地域社会の実現」、「生涯にわたり心豊かに暮らすことのできる活力ある地域社会の実現」のため、地域の皆様のご支援ご協力を賜りながら、微力ではありますが、職員一丸となって頑張る所存です。
■■■アピールポイント■■■
・大手法人の南東北グループのため教育研修制度も充実しています。
・高給与+年間休日120日以上(リフレッシュ休暇含む)。
・障害者(児)・高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設として、在宅・入所・通所まで一貫した看護を学ぶことが出来ます。
■■■こんな魅力があります!■■■
東京リハビリテーションセンター世田谷(以下センターと記述)は、地域に密着した医療・介護・福祉の複合施設としてその役割を果たします。
看護部の理念は、その使命に寄り添うものです。
回復期リハビリテーション病棟は9職種のスタッフから成り立ち、看護師は24時間の手厚い看護を提供します。
病院以外の看護師の業務は、介護老人保健施設・障害者支援施設(成人・児)・通所、訪問系の事業所にて看護師の役割を実践します。
当センターでは、世代や障害の有無に捕らわれず多様な交流と創造する感性を磨き、その専門性を高めることができます。重い障害があるのに一生懸命生きている姿を目の当たりにすると、看護師は看護の基本に立ち返ることができると云われる所以です。その垣間見えるものに看護の原点があり、各々が持つ看護の姿勢に資することができる場であると考えます。人としてその人らしく生きられる生活の場へと戻れるお手伝いをして看ませんか。
■■■求める人物像■■■
・臨床経験3年程度を目安に専門性・知見を有する方
・「一人ひとりを、人として尊重する」という姿勢を持てる人
・それぞれの場面で、あらかじめ「どう考え、どう行動するか」を、きちんと“自己理解”出来る人
・相手を理解しようとする姿勢と、相手の境遇や、思いを推し量る“想像力”を持てる人
・研鑽を積み重ねながら、自らも「人」として向上していく姿勢を持てる人
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
施設内・訪問における看護業務
■業務内容(変更の範囲)
会社の指定する範囲■配属について
訪問看護【診療科目】
リハビリテーション科【病床数】
92床【看護方式】
チーム型継続担当方式(入院から退院まで継続した看護)【看護基準】
13:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し【就業場所(変更の範囲)】
会社の指定する範囲 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 259,130円〜[詳細]
【訪問看護】
・基本給:208,300円-
・資格手当:30,000円
・職能手当:20,830円-(基本給の10%)
・オンコール手当:(該当者のみ加算)
・住宅手当:21,000円
・家族手当:規定による【住宅手当】
あり
上限21,000円/月
※家賃を支払っている世帯主【扶養手当】
規定による【賞与】
2.9ヶ月/年
年2回【想定年収】
3,713,630円以上 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
上限50,000円/月【退職金詳細】
退職金あり
確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ~ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分残業あり(月5時間)
-
休日・休暇
- 年間休日110日以上
- リフレッシュ休暇
[休日]
事前に通知する勤務割出表による[休暇]
リフレッシュ休暇:年0‐4日
※リフレッシュ休暇は入職月によって異なります。
年次有給休暇
※勤務3ヶ月後、有給休暇2日付与(全労働の8割以上の勤務の場合)
※勤務6ヶ月後、有給休暇10日付与(全労働日の8割以上の勤務の場合)
特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇等)[年間公休日]
122日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 一般財団法人脳神経疾患研究所
- 事業所名
- 一般財団法人脳神経疾患研究所 世田谷リハビリテーション病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
アクセス
〒156-0043 東京都世田谷区松原6-37-1 東京リハビリテーションセンター世田谷車通勤不可
■通勤手段
・小田急線「梅ヶ丘駅」 北口より徒歩5分
・小田急線「豪徳寺駅」 徒歩9分
・世田谷線「山下駅」 徒歩9分
・渋谷駅から【小田急バス 渋54 経堂駅行】乗車時間21分 光明学園前下車 徒歩1分
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スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
【明るい気持ちになれればなんとかなる】
僕が働く場所に一番求めるのは人間関係です。勤めていた病院が突然閉院することになって転職先を探していたとき、ここはオープニングスタッフとしての採用だったので、みんなが一緒のスタートラインに立てるのがいいなと思って応募しました。格差が無くて平等な人間関係の中で仕事をするチャンスだと思いました。他の職種の方でも事務の方でも、見知った職員同士がちょっとした言葉を交わし合うのがここでは日常の光景です。当たり前の挨拶でも、「お疲れ様です」「お先です」とみんなから笑顔で声をかけてもらえるだけで励みになります。働きやすさって結局そういうことだと思うんです。この施設のそういう感じが僕は好きです。新しいことにチャレンジしようとすると超えなければいけないハードルもたくさんありますが、人間関係の根底に助け合う精神があればなんとかなる。明るい気持ちになれればなんとかなる。そう思います。 -
メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
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プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-03-04
- 求人広告番号
- 541694
- 最終更新日
- 2024/05/09