アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
■■■アピールポイント■■■
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です。エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割。公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）
※各待遇については適応条件あり
■■■教育体制・キャリアアップ■■■
この求人の注目ポイント！
・初任者研修
病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。
着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。
・1年目研修
入社後1年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師（ナカノ在宅医療クリニック）を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。
・ブロック看護師会議
看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。
ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。
■■■求める人物像■■■
・正社員として安定的に長く就業したい方。もちろんパートや夜勤勤務も可能です！
・子育てや私生活と両立しながら、自分の経験やキャリアの幅を広げたい方
・介護施設での看護に興味がある方
・今までの看護経験を活かし、新しい環境に挑戦したい方
・焦らずゆっくりと成長したい方
・ひとりひとりとじっくり関わりたいとお考えの方。入居者様と深く関わり、その方の大切なものを大切にできる現場です。
・看護を通して人と関わり、喜びややりがいを味わいたい方
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応）
・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等）
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・他職種との連携・情報交換（協力・支援）
・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア）
・上記に付随する記録、申し送り業務等
・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜）
・安全管理（感染対策、事故予防と対策）■業務内容(変更の範囲)
変更なし【定員】
58名 -
応募資格
准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 期間中の条件変更無し 非常勤の試用期間は1ヶ月になります【就業場所(変更の範囲)】
異動の可能性あり（法人の定める施設） -
給与
月給 254,000円〜［詳細］
地域手当:10,000円
介護報酬給付金手当:10,000円
処遇改善支援手当:4,000円
※上記手当は月給に含まれます
別途、残業手当・休日勤務手当あり【保育手当】
保育園に通う子供1名当たり10,000円/月を支給
入社後でも即支給（小学校入学まで）
※世帯主である必要はなし【賞与】
2ヶ月/年
原資は基本給
年2回
夏:1ヶ月（前年10/1-3/31が評価対象期間）
冬:1ヶ月（4/1-9/30が評価対象期間）
※支給額は、評価対象期間の在籍月数により変動します。
※途中入社の方でも、在籍期間の月数により支給対象です。【昇給】
年1回
※評価による【想定年収】
3,508,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
定期代実費を全額支給
※自宅から2km以上の場合【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】09:00 ～ 18:00
【日勤】10:00 ～ 19:00【休憩時間】
日勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
実働8時間
休憩時間 12:30-13:30
※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。
※土日含むシフト制残業あり（月20時間）
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休日・休暇
［休日］
月8-9日休み
28日の月は8日、29-31日の月は9日［休暇］
前期休暇3日（4/1-9/30の間に取得可） ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日（10/1-3/31の間に取得可） ※同年度1/1入社者までが付与対象［年間休日］
113日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 事業所名
- 株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームまどか鶴見徳庵
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒538-0034 大阪府大阪市鶴見区徳庵1-1-52車通勤不可
■通勤手段
電車・徒歩の場合
JR学研都市線（片町線）「徳庵駅」下車、徒歩9分（約700ｍ）
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
【ベネッセを選んだ理由】
病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。
その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。
介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。【実際に働き、病院とのギャップはあったか】
ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。
話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、
病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが
今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。【会社でのサポート体制について】
3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。
あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。【環境を変えて働きたいと思っている方へ】
ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。
休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。
