アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
【募集職種】
看護師
【雇用形態】
常勤(正職員)・非常勤(パート・扶養外・扶養内ともに相談できます。午前のみ・午後のみも可能)
※ご希望に応じて勤務形態も相談にのってくださいます。
お時間や勤務日に制限があっても、お気軽にご相談ください。
■■■アピールポイント■■■
・残業は少ないです。ご家庭との両立がしやすいです。
・オンコールも殆ど鳴りません。
・アットホームで職員さんの仲がとっても良いです。管理者も頼れる素敵な方です。
・賞与4ヶ月あります。横浜新緑総合病院の三喜会グループです。福利厚生抜群です。
・離職率が低いです。これまで辞めた方は0名で増員の募集です。
■■■よくある質問■■■
【オンコールについて】
オンコール手当
月-土:2,000円/月
日:4,000円/月
出動があった場合は、出動手当も加算します。
※金曜日の勤務終了後から、月曜日の出勤まで持った場合は、2,000円＋2,000円＋4,000円＝8,000円がオンコール手当としてつきます。
※コールが鳴ることがそもそも少なく、出動もほぼありません。
極力ならないように、訪問時の説明・対応をしっかりとしています。コール楽です。
(複数のステーションを経験している在籍看護師さん談)
訪問看護未経験で、すぐにお電話をとれなかったらどうしよう・・・と不安な方もいらっしゃると思います。
オンコールは救急車ではないので、その点は負担に感じないようにうまく対応していますので安心です。
※オンコールを持つのは業務に慣れて3ヶ月目以降です。(時期は状況により多少異なります。)
ですが、最初は皆さん1人で判断できないので、他の看護師さんに気軽に相談しているので、どんどん相談できます、安心してください。
■■■求める人物像■■■
神奈川県横浜市青葉区ある新緑訪問看護ステーション青葉台では看護師さんを募集しています。訪問看護未経験者も積極採用しています。常勤・非常勤はご相談下さい。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般
【常勤者の訪問件数(１日当たり)】
4件～4.5件【訪問先】
個人宅【訪問時の移動手段】
車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間:3ヶ月同条件 -
給与
月給 262,400円〜309,600円［詳細］
・基本給:221,800円-256,300円(ご経験による)
・調整手当:30,600円-43,300円
・住宅手当:10,000円以下該当する場合に支給
・オンコール手当
平日・土曜日2,000円/日曜日4,000円【住宅手当】
あり
10,000円【扶養手当】
家族手当 :扶養家族1人につき 5,000円/月【賞与】
4ヶ月/年
年2回(前年度実績)
基本給＋ライフデザイン手当が原資となります。【昇給】
年1回 ※毎年必ず昇給しています。
1月あたり3,000円-5,500円（前年度実績）【想定年収】
4,198,400円 ～ 4,740,400円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限なし）【退職金詳細】
退職金あり
3年以上勤務者【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
あり【寮】
単身寮【転勤費用負担】
あり -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】09:00 ～ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
[休日]
シフト制[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:12/30-1/3有給休暇:入職時3日、3ヶ月経過後に10日付与
[年間休日]
109日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団三喜会
- 事業所名
- 医療法人社団三喜会 新緑訪問看護ステーション長津田 青葉台出張所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
-
アクセス
〒227-0054 神奈川県横浜市青葉区しらとり台3-9※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
東急田園都市線 青葉台駅より徒歩8分
平坦で分かりやすい道なのでアクセス良好です。
