アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
歳をとっても幸せに生活できる地域を目指してできたつづき病院との連携により、ご利用者様の状態に合わせた適切な医療・看護・介護を提供します。
スタッフが働きやすい環境の整備に努めており、託児所は「子供を安心して預けられる」とたいへん評判がいいです。看護資格を持っているにも関わらず、育児に追われて復帰ができないとお悩みの方は、是非一度ご相談ください！
また、車通勤も可能。駐車場代は頂きません。
スタッフとご利用者様の笑い声が絶えない当施設で、一緒に働きませんか。
■■■アピールポイント■■■
・「医療」「リハビリ」「介護」という施設が提供するサービスに加え、ご利用者様が社会との繋がりから途切れないよう、「地域」との関わりも大切にしています。
・2階フロアは、富士山が望める明るく開放的な造りになっています！
・集団生活の中で「自分らしく生きる」ことを尊重しています。
■■■求める人物像■■■
・家族を大事に思っている方
・地域に貢献したい方
・一人一人の思いに寄り添える方
看護師ほか、スタッフたちは心の優しい人ばかりです。是非、一度見学・面接にいらしてください。
募集内容
-
募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
施設内における看護業務全般を行っていただきます。
・バイタルチェック
・服薬、与薬管理や補助
・各種処置
・外部病院への付き添い
など管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
■配属について
管理職候補【定員】
100名（2階70名、3階30名）
療養室:個室6室、2人部屋5室、4人部屋21室 -
応募資格
看護資格をお持ちで管理職の応募要件を満たす方
※資格や応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］2ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 295,000円〜405,000円［詳細］
・基本給:220,000円-250,000円
・職務手:当30,000円-50,000円
・調整手:当35,000円-50,000円
・住宅手:当10,000円
・管理職となった場合、役職手当:20,000円-45,000円【住宅手当】
あり
［支給額］10,000円/月【賞与】
3.6ヶ月/年
年2回（2022年度実績）【昇給】
［回数］年1回
昇給額:1月あたり1,500円-（2022年度実績）
昇給額単位:月
退職金制度:あり【想定年収】
4,300,000円 ～ 5,700,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限なし）【退職金詳細】
退職金あり
［条件］勤続年数3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用いずれも有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】09:00 ～ 18:00
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月2時間）
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休日・休暇
［休日］
シフト制（月9日休み）
［休暇］
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
年末年始休暇
［年間休日］
111日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団若葉会
- 事業所名
- 医療法人社団若葉会 介護老人保健施設 若葉が丘
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町2674-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
田園都市線「市が尾駅」又は横浜線「中山駅」車10分
「市ヶ尾駅」又はJR中山駅からバス「下市が尾」下車徒歩5分
