出雲医療生活協同組合 出雲市民リハビリテーション病院(出雲市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護職員

• 仕事内容

  回復期リハビリ病棟における看護

  ■配属先
  病棟

  【診療科目】
  内科,リハビリテーション科,透析

  【病床数】
  116床

  【看護基準】
  10:1

  【カルテについて】
  電子カルテ

• 応募資格

  看護師
  ※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください

• 雇用形態詳細

  正社員(紹介)

  【雇用形態】
  常勤(日勤+夜勤)

  【試用期間の有無】
  あり

  【試用期間中の労働条件】
  3ヶ月　条件変更なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 238,900円〜

  ［詳細］
  基本給:200,700円
  準夜勤手当:4,200円
  深夜勤手当:5,350円

  (該当者のみ加算）
  早出手当:500円/回
  住宅手当（本人名義のみ）
  ・単身者:6,000円
  ・世帯主:10,000円
  扶養手当　※支給要件:保険証に扶養者として家族が登録されていること
  ・1人目　6,000円
  ・2人目以降　1人につき4,000円　※限度5人まで

  その他:
  通勤、住宅、夜勤、時間外、当直、早番、遅番、家族、年末年始等もございます。
  賞与:2.9ヶ月（前年度実績）

  【住宅手当】
  あり
  本人名義のみ
  ・単身者:6,000円
  ・世帯主:10,000円

  【保育手当】
  あり

  【扶養手当】
  支給要件:保険証に扶養者として家族が登録されていること
  ・1人目　6,000円
  ・2人目以降　4,000円/人　※限度5人まで

  【昇給】
  年1回

  【想定年収】
  3,559,610円以上

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  【交通費詳細】
  実費支給 上限あり 月額:15,600円
  ※片道12km以内で15,600円まで。12kmを超える場合は、1kmにつき500円加算します。

  【退職金詳細】
  退職金あり
  当生協規程による

  【再雇用・継続雇用】
  再雇用制度有り

  【託児所】
  日中のみ

• 加入保険

  雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

• 勤務時間

  【日勤】08:30 ～ 17:05
  【準夜勤】16:30 ～ 01:05
  【深夜勤】00:30 ～ 09:05

  【休憩時間】
  日勤:60分
  夜勤:60分

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上
  • リフレッシュ休暇

  ・年間休日:110日
  ・休日:4週8休
  ・休暇:有給休暇(初年度10日間)、夏季休暇4日、年末年始休暇5日、慶事休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇 　　産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度あり

  ※補足:　年間休日109日の中に、年末年始、夏季休暇は含んでいます。
  しかし、休日以外に半日の指定休が年35回程度あるなど、丸一日お休みする以外の指定休があるため、年間休日数よりは、労働時間は少なくなっています。

  ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  出雲医療生活協同組合

  事業所名

  出雲医療生活協同組合 出雲市民リハビリテーション病院

  サービス区分

  医療

  サービス種別

  病院・クリニック・診療所

• アクセス

  • 車通勤可

  〒693-0033　島根県出雲市知井宮町２３８

  ※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。

  ■通勤手段
  JR西出雲駅から徒歩20分（車5分）

• スタッフの声

  ～キャリアパートナーが聞きました～
  リハビリテーションを通じて機能回復を果たし、患者様は退院されます。その経過を見ることが回復期病棟看護師がもっともやりがいを感じる瞬間です。リハビリテーションは時間がかかり直ぐに成果が見えないことがほとんどです。焦ってしまう患者様ご家族や残った機能と向き合っていかなけらばならない時、そもそも障がいを受け入れられない患者様もおられます。そんな時、患者様と毎日接している看護師がわずかな進歩に気づいて経過を伝え患者様ご家族に前向きになっていただくことが出来ます。こうしたケアが回復期リハ病棟での看護師の重要な役割であり貴重な学びとなります。

• メッセージ

  ナース人材バンク 3つの特長

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