アピールポイント
■■■アピールポイント■■■
・埼玉で希少な、地域移行機能強化加算を受けた病棟を持っています。病院全体として精神科の患者様を地域復帰できるよう支援しています。
・医師、看護職員、看護助手、精神保健福祉士、作業療法士等が連携して患者様の早期回復に向けて治療を進めています。
・非常に和やかな雰囲気の職場環境です。早期の自宅復帰を目指すべく、できるだけ患者様に自由に過ごして頂けるよう配慮しています。
・お子さんが大きくなった世代が多く、子育て中の方に理解があります。
・希望休は公休日の半分（平均4回）まで申請可能です。子育て中の方もお休みが取りやすい環境です。
・ランチがなんと一食150円です！
■■■求める人物像■■■
・患者様ファーストの理念に共感し、誠実な対応ができる方
・経験は不問です。精神科未経験の方も相談可能です。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
午前の業務・午後の業務がある程度決まっております。空いた時間は患者様と積極的に関わることで信頼関係構築に努めます。
■配属先
病棟【診療科目】
内科,精神科,神経科,歯科【病床数】
422床【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 276,400円〜356,400円［詳細］
基本給:168,000円- 224,000円
勤勉手当:72,000円- 96,000円
夜勤手当(9,100円/回) 月4回程度［該当者のみ］
扶養手当:5,000円
配偶者手当:7,000円
家賃補助手当:10,000円
育児手当 :有り【住宅手当】
あり
家賃補助手当として10,000円支給【保育手当】
あり【扶養手当】
5,000円 配偶者7,000円【賞与】
4.3ヶ月/年
年2回【昇給】
年1回【想定年収】
4,039,200円 ～ 5,240,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限50,000円【退職金詳細】
退職金あり
3年以上在籍【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:15
【夜勤】16:30 ～ 09:00
【早番】07:30 ～ 16:15
【遅番1】09:45 ～ 18:30
【遅番2】10:15 ～ 19:00【休憩時間】
日勤:45分
夜勤:90分【勤務・休憩時間に関する補足】
※早番、遅番は配属先によって頻度が異なります。残業あり（月5時間）
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休日・休暇
【休日・休暇】
・4週8休 年間休日115日
・連休、希望休取得:月4回（月の公休日の半分まで申請可）
・有給休暇:法定通り -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人緑光会
- 事業所名
- 医療法人緑光会 東松山病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒355-0008 埼玉県東松山市大字大谷4160-2※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
東武東上線東松山駅より国際十王交通バス
「上岡経由熊谷行き」乗車 約15分、「東松山病院前」下車 徒歩1分ＪＲ熊谷駅より国際十王交通バス
「上岡経由東松山行き」乗車 約15分、「東松山病院前」下車 徒歩1分
