アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
急性期医療をメインに担い、手術支援ロボット『ダヴィンチ』をはじめ最新設備を導入し先進医療に注力している、とても綺麗な病院です。
スキルアップ支援が充実しており、研修も動画配信などを活用するなど画期的な取り組みが行われています。
子育て世代の方は24時間託児所利用可・幼稚園に通われているお子さまも二重保育が可能なのでご相談ください。
新卒だけではなく現役子育て世代も多く在籍しているため、看護師として専門性を磨きつつご家庭両立が可能な求人となります。
■■■アピールポイント■■■
・東武東上線『朝霞台駅』またはJR武蔵野線『北朝霞台駅』より徒歩10分とアクセス良好。車通勤も可能です！
・大手法人『戸田中央医科グループ』ならではの福利厚生やスキルアップ支援制度が充実しています。
・夜勤回数は月ごとに相談できます！柔軟性を持って対応しますので、あなたのご希望をお聞かせください。
・有給取得率80％で最大1週間程度の連休取得が可能です。希望休も取得しやすくお休みがとりやすい環境です。
・意識調査で現場の意見を取り入れた職場改善を行っています。スタッフの声から残業時間削減に成功しました！
■■■こんな魅力があります！■■■
【ナース人材バンク営業担当が考える『ココが推し！』ポイント】
・残業が少ないです！平均10時間未満です。
残業を減らすための取り組みとして、申し送り方法が変更になりました。
電子カルテを開くと各患者様のカルテのトップに掲示板が表示され、そこに必要な情報を入れ、カルテを見ればすぐ分かるようにしています。
これまで全て口頭で読み上げていたものを無くし、各個人で確認するようにした結果、残業が減ったとのことです。
また、外来受付を17時から16時までに変更したことで、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになりました。
そして、サービス残業はありません。
残業に関しては、すべて申請するように厳格化しています。
最先端医療が学べる急性期医療の現場で、この取り組みはとても素敵だと思います。
・夜勤回数が毎月相談できる、希望休の相談もしやすいです。
子育て中のスタッフが多いため、夜勤回数は決まっておりません。
極端ですが、今月は1回、来月は10回など希望に合わせて柔軟性を持って臨機応変に対応していらっしゃいます。
また、希望休も3回とは伝えているものの、なるべく希望を聞き入れたうえで調整されています。
・毎年、意識調査を実施
意識調査で得たスタッフからの意見を元に、残業時間を減らすための取り組みとして『申し送りの方法を変更すること』を取り入れました。
その結果、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになり、残業時間の削減へと繋がりました。
現場の意見を積極的に取り入れ、労働環境の改善に注力しています。
■■■求める人物像■■■
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方
・子育て理解と支援が充実した環境で働きたい方
・夜勤回数を相談できる職場をお探しの方
・スキルアップに関する支援が充実した職場をお探しの方
・医療安全対策がしっかりしている職場をお探しの方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内での看護業務
■業務内容(変更の範囲)
（雇入れ直後）採用時の業務内容（求人票記載の業務内容） （変更の範囲）：原則変更無し■配属について
退院支援【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,精神科,神経内科,心療内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,呼吸器外科,小児外科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,肛門科,麻酔科,リハビリテーション科,歯科口腔外科,透析等【病床数】
446床【看護方式】
モジュール型/ペアナーシング
※病棟に合わせた看護方式を採用しています。
※ペアナーシングを取り入れているのは、6A内科病棟、4A脳神経外科・ICUです。【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 同条件【就業場所(変更の範囲)】
（雇入れ直後）求人票記載の就業場所 （変更の範囲）:グループ全体の事業所 -
給与
月給 224,500円〜260,600円［詳細］
［基本給］
4大卒: 213,300円‐245,600円
3年/2年課程卒:209,500円‐245,600円
［住宅手当］15,000円（全員一律支給）
［賞与］712,300円‐835,040円（3.40ヶ月/年）［対象者のみ別途支給］
・時間外手当（10時間分として17,500円‐18,000円程度支給。10時間を超えた場合は追加支給）
・休日手当（日曜日600円、祝日1,000円）
・年末年始出勤手当（1/1出勤時7,000円、12/31・1/2‐3出勤時6,000円）
・扶養（配偶者）手当【住宅手当】
あり
15,000円(全員一律支給)【扶養手当】
1人-2人目:10,000円/人
3人目以降:5,000円/人
配偶者:15,000円【昇給】
年1回【想定年収】
3,406,300円 ～ 3,962,240円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
規定による【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月10時間）
-
休日・休暇
［休日］
4週8休（シフト制）
希望休（最大1週間程度）［休暇］
年末年始休暇4日
有給休暇（6ヶ月後に付与/法定通り/半日単位で取得可）［年間休日］
109日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団武蔵野会
- 事業所名
- 医療法人社団武蔵野会 TMGあさか医療センター
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
アクセス
〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼1340-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
［電車］
東武東上線『朝霞台駅』より徒歩10分
JR武蔵野線『北朝霞駅』徒歩10分
