アピールポイント
■■■アピールポイント■■■
・産休育休実績があります。子育て世代に理解がある職場です。
・「人生、楽しく、自分らしく」をモットーにした、フラットでアットホームな職場環境です。
・年間休日125日と比較的お休みが多いので、プライベートと両立してご勤務頂けます。
■■■よりよい職場作りのために■■■
・姿勢・意欲・成果の高い人財に対する適切な評価制度
職種ごとに評価基準をそれぞれ設定しているのがマザーズの特徴。
仕事における専門性や知識・スキルだけでなく、日々の業務に取り組む姿勢、意欲までも、しっかり評価します。
・明確な報酬制度
職種別の給与テーブルがあり自分自身の能力給が今どのくらいで、目標報酬に至るまでのステップもわかります。
責任者・リーダーだけが高い報酬を得る仕組みではないので現場の専門職として、支援のプロフェッショナルとしての道を進んでも伸ばしていける納得できる報酬制度があります。
・自らの意向により選択可能なキャリアプラン制度
転職をせずとも“未来を選べる自由がマザーズにはあります。
介護職からスタートしても、障がい者就労支援や調理員、事務職、さらには家事業や農業事業など、カテゴリーを越えたキャリアを構築していくことが可能です。
■■■求める人物像■■■
在宅のご経験のある方、ぜひご応募お待ちしています。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
訪問看護における看護業務
管理職:管理職業務全般
入居者人数は異なりますが、西区・中村区にある14-27戸の住宅型有料老人ホーム（高齢・障害者向けの賃貸住宅）への訪問看護です。1日8件程度訪問します。
法人理念「人生 楽しく 自分らしく」のもと、住人の方々の個々の想いを叶える為に、先回りしないケア・とことん寄り添うケアを行います。
住人の方々と一緒に笑うことも仕事の一つです。施設をいくつかかけもちして訪問しますが、同施設内で何名か訪問するため、1日10件（10名）程度の訪問があります。【常勤者の訪問件数(１日当たり)】
7件以上【訪問先】
個人宅と施設内の混合【訪問時の移動手段】
車,自転車 -
応募資格
看護資格をお持ちで管理職の応募要件を満たす方
※資格や応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［常勤］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（賞与期間対象外）
［非常勤］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 369,000円〜［詳細］
・基本給:240,000円より
・資格手当30,000円より
・能力手当:5,000円より（経験による）
・待機手当:3,500円/回(月4-5回程度)
・固定残業手当:20,000円より（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として支給）
※10時間を超える時間外労働分については別途支給
・管理職手当:60,000円
・賞与:2.5ヶ月分(2022年度実績による)が含まれています。
・ローテーション手当:10,000円(土日含む勤務の方のみ支給)【想定年収】
5,028,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限15,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続5年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:45
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
［休日］
固定休:土・日・祝（ローテーション勤務あり）［休暇］
有給休暇
夏季休暇:3日
年末年始休暇:5日
※ゴールデンウィーク・年末年始は固定で休むことができます［年間休日］
125日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社マザーズ
- 事業所名
- 訪問看護マザーズ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒451-0043 愛知県名古屋市西区押切１－９－２５※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
地下鉄 浅間町駅より徒歩2分
