アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
長崎掖済会病院は1902年創立の、長い歴史を持つ病院です。元々は船員及びそのご家族のために設立されましたが、現在では広く一般の地域住民の方々を対象に、地域に根差した医療提供を行っております。
勤務環境では、充実した福利厚生や、育児中の方への費用補助、希望休の取得しやすい環境などがあり、働くスタッフにとってもより良い環境を整えております。
・ワークライフバランス（仕事と生活の調和）
「働きがいのある仕事」ができるよう多様な研修制度（新人研修プログラム等）、各学習会（生涯学習、卒後教育等）を行いキャリアアップを支援しています。
「充実した生活」ができるよう、体調や家庭等の状況を考慮した交代制の働き方や休みの奨励を行っております。
また先輩看護師が親身に相談にのってもらえる環境です。
・グッドヒューマンリレーション（良好な人間関係）
患者様に接する様に病院職員一人ひとりが「掖済の心」で、皆さんを迎えます。先輩看護師は愛情を持って時には厳しく、また優しく接してくれることでしょう。
働きやすい環境づくりを当院は実践していきます。
■■■アピールポイント■■■
・全国に8つの病院を展開する日本海員掖済会系列の急性期病院です。
・母体が大きく経営が安定した法人で扶養手当や住宅手当等、福利厚生も充実しています。
・年間休日122日、4週8休＋祝日分とお休みが非常に充実しております。
・希望休や有給休暇も取得しやすい環境です。
・整形に力を入れておりますが他科目含め教育体制も整い様々な看護を学べる環境です。
・知識・技術・態度の習得以外にも倫理観の醸成等、専門職業人としての成長を大切にしております。
■■■院長をご紹介します！■■■
令和3年4月1日より院長を拝命致しました。
当病院は全国の港町に8施設ある掖済会病病院の一つです。日本海員掖済会は明治13年8月に前島密等54名の有志により創立されました。「掖済」とは脇から手で支えるの意で前島密の造語と言われています。明治25年には有栖川宮威仁親王を総裁とし皇室総裁は昭和21年まで継続されておりました。明治29年に横浜で初めて船員に対する医療事業を始め、明治31年に旧民法に基づく日本最初の公益法人となりました。長崎病院は明治35年（1902年）に設立され近隣で最も古い病院の一つです。平成25年に一般社団法人に移行しましたが船員支援事業、無料低額診療事業などの社会福祉事業、地域住民への医療・介護の提供が公益目的事業と認定され令和2年4月1日から再び公益社団法人となりました。設立以来120年以上経過しこの間、地域の先生方を始め地域の皆様には大変お世話になりました。改めて御礼申し上げます。今後も地域から必要とされ、職員がやりがいを持って働くことができる病院を目指して行きたいと思います。
■■■求める人物像■■■
整形外科をメインとする、急性期病院です。年間休日122日とお休みが多く、希望休は毎月6日まで取得可能です！プライベートの予定も立てやすく、オンオフ共に充実させたいという方にぴったりの就業環境です。
また、給与水準が高く、福利厚生も充実しています。多くの病院を運営する安定した法人だからこその良い環境で、長く働きたい方にもおすすめです。
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック）
・服薬管理
・巡回（ラウンド）
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,外科,整形外科,気管食道科,皮膚科,泌尿器科,肛門科,放射線科,リウマチ科,リハビリテーション科【病床数】
142床【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間3ヶ月 （試用期間中の労働条件に変更無し） -
給与
月給 253,990円〜［詳細］
・基本給:201,190円- ※基本給は在勤手当（基本給の10%）を含んでおります
・夜勤手当:10,200円/回(5回目まで) 11,200円/回(6回目以降)
・処遇改善手当:12,000円・住宅手当:上限27,000円(賃貸且つ世帯主のみ)
※想定月給、想定年収は夜勤月4回で算出しております
【住宅手当】
あり
上限27,000円/月(世帯主のみ)【保育手当】
保育料補助（上限10,000円/お子様一人当たり。2人目からは半額。）、病児保育料サポート（1日2,500円）【扶養手当】
あり【賞与】
3.2ヶ月/年
年2回 ※基本給＋在勤手当をベースに賞与を算出します【昇給】
1回/年（1月あたり1,000円-1,400円）
※賞与額は業績や評価に応じて支給【想定年収】
3,691,688円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限:15,000円/月【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上から支給【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00
【遅番】10:30 ～ 19:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
[休日]
シフトによる4週8休制＋祝日の数がお休み[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:6日
創立記念日:10月23日[年間休日]
122日[その他]
希望休:月3日まで取得可能です。 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 公益社団法人日本海員掖済会
- 事業所名
- 公益社団法人日本海員掖済会 長崎掖済会病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒850-0034 長崎県長崎市樺島町5-16※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
交通アクセス JR長崎駅がら徒歩10分
長崎バス大波止バス停・長崎電気軌道大波止電停からすぐ近く
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
子育て中の方に心強い支援環境があります！保育料の補助として子供一人当たり月1万円の支給があるほか、病児保育料のサポートも別途あります。福利厚生面でも充実しており、日本海員掖済会の企業年金基金加入が可能です。周囲との連携を大切にしながら協力して仕事をしており、スタッフ同士の人間関係も良好です。
子育て中の職員は看護休暇、介護を必要とする家族がいる職員は介護休暇を取得することができます。また、保育料金の一部負担も行っています。
