アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
姫路で47の事業所を運営する法人の病院のひとつです。地域医療に力を入れており、介護と医療で連携しながら地域に貢献しています。患者様は内科系の疾患のある高齢者の方々です。また、高齢社会を支えるため、在宅医療分野でも充実させており訪問看護ステーションもあります。今後ますます需要が増える訪問看護分野でも経験が積めます。
■■■アピールポイント■■■
【給与】
・給与水準も高めで、毎年着実に基本給が昇給するので収入面でも安定感があります。
・非常勤でも賞与（寸志）が付きますので、時給は低めですが賞与でカバーできます。
【法人】
・姫路市内に47の事業所がある大きな法人です。
・法人内で協力体制があるので産休や急病などで人員が減った場合は近隣施設から看護師さんの応援もあります。
・福利厚生面も充実。労働組合にも加入し労働者の権利を遵守している法人です。
【子育て理解】
・産休復帰の看護師は時短制度（終業時間が1時間短縮）も利用可能です。看護師長や病院が子育てへの理解があるので、突発的なお休みも対応します。
■■■看護部長をご紹介します！■■■
＜総看護師長からのメッセージ＞
非常に明るくはつらつとした方です。しかし、お話を聞くときは親身になって聞いてくださいます。姉御肌のお話しやすい看護師長です。
【メッセージ】
病院の規模は小さいですが、在宅に力を入れていますので、治療も大切だけど、患者様のことに考えて、その人に合った言葉をかけるなど、いかに寄り添ってあげられるかということが大事だと思います。病院は治療する場ではありますが、見取りに際したときに患者様やご家族様本位で相手が何を考えているのかを吸い取って調整できるかが大切です。患者様やご家族様と信頼関係を築くのが、私たちの仕事の醍醐味と考えています。
■■■求める人物像■■■
《こんな方におススメ》
・将来在宅をしたいけど、もう少し病院で経験を積みたい方。
・入退院の調整を学びたい方。
・病院と在宅の橋渡しをしたい方。
・ターミナル看護を学びたい方。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,リハビリテーション科【病床数】
56床【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 281,220円〜［詳細］
・基本給: 219,020円-421,920円
・準夜手当: 6,000円
・深夜手当: 9,000円
・食事手当: 2,200円
※月給は準夜勤・深夜勤それぞれ月4回として算出【住宅手当】
あり
10,120円（世帯主の場合は12,670円支給）【扶養手当】
あり【賞与】
4ヶ月/年
年3回【昇給】
年1回 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
公共機関利用の場合は上限50,000円、自家用車利用の場合は上限20,900円
準夜勤はタクシー代が出ません。毎月の交通費として出すのみ。【退職金詳細】
退職金あり
勤続4年以上の方が対象【再雇用・継続雇用】
継続雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 16:35
【準夜勤】16:00 ～ 00:30
【深夜勤】00:00 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分残業あり（月10時間）
-
休日・休暇
[休日]
4週6休（シフト制）
祝日
希望休:月3日まで申請可[休暇]
生理休暇1日/月
年末年始休暇6日
夏季休暇5日
有給休暇:法定通り[年間休日]
118日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 姫路医療生活協同組合
- 事業所名
- 姫路医療生活協同組合 共立病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒670-0822 兵庫県姫路市市川台3-12※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
・姫路駅より神姫バスあり
・JR播但線「京口駅」から2キロ超
・姫路駅より「患者用」の送迎バスあり
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
初めはプリセプターが付きますので、高齢の患者様とのコミュニケーションや接し方など見て覚えていくことができます。医療生協の運営する病院なので、しっかりしていますし、地域のネットワークにも強いものがあります。4週6休ですが、年間では各種休暇を含めて118日休めます。夜勤も無理に入ることはありませんので、着実に業務を覚えていけば大丈夫ですよ。
