※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
デイサービスしもいぐさ正吉苑(杉並区)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー
- 住所
- 東京都杉並区下井草4-23-11
- 最終更新日
- 2024/11/05
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
社会福祉法人正吉福祉会では、「心の絆」、「自立の支援」、「自己実現と選択」の利用者本位のサービスを目指し、相談からサービス提供までワンストップで提供できる地域包括ケアに取り組んでいます。また、「法人の財産は人」という考えの元、人材育成にも力を注いでいます。
【法人が資格取得をバックアップします!】
皆さんが自信をもって活躍できるよう、介護職員に対して、介護職員初任者研修から介護職員実務者研修、介護福祉士受験までの研修日程の調整や研修費用を補助します。詳細は、お気軽にご連絡ください。
【法人全体で知識・技術を共有】
年間を通じて各施設ごとにさまざまな勉強会を実施したり、知識と技術の向上のため外部研修の参加や研究活動も積極的にサポートします。それらを通じて得た知識は実践事例発表会を設けて職員全体で共有する機会を設けるなど、常に成長し続ける職場を目指します。
【職員の経済的負担にも配慮した制度を実施】
支給期間、卒業時期、年齢等の要件はありますが、奨学金を利用して大学や専門学校を卒業された方に対し、月々の返済額相当を補助します。当法人では、志を持って介護・福祉の道を選んだあなたを応援したいと考えています!
【どんな仕事をするの?】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。生活相談員はご利用者とそのご家族の相談に乗ったり、必要な際には他施設や職種と連携を取ったり、ご利用者が快適に過ごせるような調整業務をメインで行っています。
募集内容
-
募集職種
生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー -
仕事内容
デイサービスの生活相談員及び介護員業務
-
応募資格
【必須】
・「介護福祉士」「社会福祉士」等の資格を保有されている方
・普通免許をお持ちの方
・請求業務についても経験のある方
☆資格、経験をお持ちの方のみご応募を受け付けております。
☆60歳定年です。【こんな方を歓迎します】
・法人理念に共感し、チャレンジ精神をもって、積極的に仕事に取り組んでいただける方
・利用者様やご家族の喜びにグッときてしまう方
・何事に対しても感謝の気持ちを忘れない方
・仲間とのチームワークを大切にしたい方 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 285,150円〜308,240円経験、資格による
(年収414万円~444万円)
☆55歳で定期昇給はストップとなります。
※残業代別途支給 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・定期昇給(年1回 5月)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(東社協従事者共済会退職金制度)
・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
・制服貸与
・賞与(年3回 前年度実績により 3.15ヶ月)
・就業祝金制度
・マイカー通勤相談可能
(近隣駐車場の自己確保・自己負担となり、自己負担分は後日通勤手当より補填いたします。
自己負担額が通勤手当の月上限金額を超えた場合は自己負担となりますのでご了承ください。) -
加入保険
健康保険、雇用保険、労働保険、厚生年金
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勤務時間
日勤 8:30~17:30(1時間休憩)
近隣母体である「すぎなみ正吉苑」の管理宿直に就いていただける方は大歓迎です。(月2回)
残業あり(月10時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 週休2日制
・年間休日 107日(月9日 2月のみ8回)
・夏期休暇 6日
・冬期休暇 6日
・年次有給休暇
・特別休暇(育児、介護、慶弔関係等) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人正吉福祉会
- 法人住所
- 東京都稲城市平尾4丁目16番地の1
- 事業所名
- デイサービスしもいぐさ正吉苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
〒167-0022
東京都杉並区下井草4-23-11
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スタッフの声
【ケアマネジャー/特別養護老人ホームから在宅サービスのケアマネジャーへ】
Q.仕事をする上で、大切にしていることはありますか?
大切にしていることは、何をするにも「自分がされて嬉しい」「安心できる」と思えるよう配慮すること。気持ちに余裕を持って、一緒に働く仲間に対しても同じように接したいと思っています。Q.これから取り組んでいきたいことはありますか?
これからもたくさんの経験をしてどんどん知識を深めていき、一人の人間としてしっかり成長していきたいです。そして、これまで一緒に働いてきたケアマネジャーさんのように、ご利用者やご家族の心に残るケアマネジャーになりたいですね。 -
採用担当者の声
【これからも地域とともに歩んでいきます】
・私たちと一緒に、みんなが笑顔でいられ、利用者だけでなく、地域の方からも「ここにあってよかった」と言ってもらえる、愛される施設をつくり上げていただける方をお待ちしています。
・特養だけでなく、地域に併設、設置した多種多様なサービスメニューで経験値を高めることが可能です。
・相談員やケアマネ、地域包括等のポストもあり、貴方の可能性を応援できる職場です。
※施設の様子は当法人のサイトをご覧下さい。 -
メッセージ
重度の方でも自立性を尊重し、少しでもご自宅での生活改善が図れる様に職員が一丸となってケアをしています。
近隣の母体施設「すぎなみ正吉苑」の各専門職とも連携し、チームケアを実戦しています。出来ないことをお手伝いするだけでなく、その方の可能性に働きかけ続けるのが本来の私たちの仕事です。
平成28年より記録の電子化を図りました。私たちのアクションの結果は記録され、そのデータを分析することで、次のアクションが練り上げられます。そのデータ分析をより詳細に行えることにより、ご本人に合ったサービス提供が可能となります。
新生活への支援として「就業祝金制度」があります。入職後になりますが20万を支援させてもらいます。必要な場合の転居費用や学習教材費用等に充当していただければと思います。