障がい者グループホームStars 京都久世(京都市南区)の生活支援員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  生活支援員

• 仕事内容

  ◎生活支援員（管理者候補）としての業務全般◎
  ・入居者様への直接支援業務
  ・入浴支援、排泄支援、食事介助支援業務
  ・レクリエーション支援業務
  ・入居者様への（食事）調理業務
  ・入居者様のサービス実績の記録業務
  ・生活相談、相談支援業務
  ・通院等付き添い業務
  ・障がい者グループホームの清掃業務
  ・運営オペレーションの改善業務
  ・その他運営業務

• 応募資格

  【いずれか必須】
  ・介護福祉士
  ・社会福祉士
  ・精神保健福祉士
  ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級/旧介護職員基礎研修）
  ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）

  ＜次の項目に1つでも当てはまる方は大歓迎です！＞
  ★キャリアアップやスキルアップを本気で目指される方
  ★キャリアアップとして、管理者・エリアマネージャーや部長職を目指される方

  ※ブランクありOK

• 雇用形態詳細

  正社員
  ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 250,000円〜290,000円

  【内訳】
  ・基本給：163,200円～
  ・固定残業手当：31,800円（20時間分）※超過分・深夜割増賃金は別途支給
  ・処遇改善手当：5,000円
  ・資格手当（一律支給）：10,000円
  ・皆勤手当：10,000円
  ・役職手当：30,000円

  【別途支給】
  ・日祝日は給与UP
  ・年末年始手当

  【昇給】
  ・あり（不定期）※個人評価および会社の業績による

  【賞与】
  ・あり：年2回
  ※事業所への貢献度に応じてしっかり賞与を支給します♪

  ＜想定年収＞
  【生活支援員】入職1年目300万円・入職2年目350万円
  【管理者/未経験】入職1年目448万円
  【サービス管理責任者/未経験】入職1年目504万円
  ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
  　賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費規定内支給
  ・車通勤可
  ・制服貸与
  ・社割あり
  ・ハラスメント相談窓口あり
  ・慶弔金制度あり
  ・結婚祝金制度あり
  ・出産復帰祝金制度あり
  ・出産祝金制度あり
  ・傷病見舞金、慶弔見舞金制度あり
  ・WEB面接OK
  ・施設見学OK
  ・WワークOK
  ・休憩室あり
  ・インフルエンザ予防接種あり
  ・再雇用制度あり

  ＜フォロー面談制度あり＞
  →現状の仕事の悩みや、会社が期待することなどを共有することで、働きやすい職場づくりを目指しております。
  ＜月1回の状況共有会議あり＞
  →入居者様の支援方法、運営の変更点を共有し、スタッフ全員で運営と支援のスキルアップを目指しております。
  ＜毎月のテーマ別研修あり＞
  →障害福祉の分野に関する研修を毎月テーマ別に実施。
  　過去の研修コンテンツも自由に閲覧可能で、個人のスキルの成長も会社が全面バックアップ！
  ＜資格取得制度あり＞
  →資格取得を会社として応援し、グループホーム全体の支援力の向上、
  　スタッフ1人1人のキャリアアップの向上を促進しております。

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  （1）9時00分～18時00分（実働8h/休憩1h）
  （2）16時00分～翌10時00分（実働16h/休憩2h）

  ※シフト制（夜間勤務あり）
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  ※残業は少ないです

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇

  ・月9日休み（2月のみ8日休み）
  ・希望シフト制（月1回提出）
  ・有給休暇
  ・産休制度
  ・特別休暇（慶弔）
  ・特別休暇（半年に3日、1年で6日）

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社Ｓｔａｒｓ

  法人住所

  大阪府大阪市淀川区宮原１丁目１－１新大阪阪急ビル３Ｆ

  事業所名

  障がい者グループホームStars 京都久世

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  障がい者支援

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• アクセス

  〒601-8204
  京都府京都市南区久世東土川町285-2

• メッセージ

  Stars 京都久世は、2024年3月に開所した完全新築で新しい障がい者グループホームです。
  障がい者の住まいと生活をサポートする障がい者グループホームのオープンスタッフ・管理者候補として、
  どんどん生活支援員の勤務をしていただける方、スキルアップやキャリアアップを本気で目指す方を募集しています。
  管理者候補の生活支援員として働きたい方、大歓迎です‼

  【障がい者グループホーム「スターズ」の特徴をご紹介♪】
  ①新築でキレイ！支援設備も充実♪スタッフも入居者も嬉しい！
  Stars 京都久世は新築で完全バリアフリーになっております。
  また、障がい者グループホーム専用の独自仕様を導入しております。
  入浴リフトはもちろんのこと、電子ロック錠や防犯カメラやナースコールなど、障がい者様への支援設備が整っております。

  ②GHの定員は20名で、スタッフは常時4名体制でとっても体の負担が少なく安心して働ける施設です！
  スターズでは、20名の入居者様に対して、日中・夜間ともに4名のスタッフで支援を致します。
  だから、スタッフ1人1人の支援の負担も少なく、入居者様1人1人にもしっかりときめ細かな支援ができます。

  ③働き方の自由度も高い！あなたらしい働き方を選ぶことができます！
  スターズでは、障がい者グループの運営に特化した独自のサービス管理システムを導入しております。
  そのため、支援内容の引継ぎや支援方法の共有などがスムーズにできる仕組みが整っております。
  また、計画書の作成や実績の記録業務などもシンプルに整理されております。
  そのため、自分のやりたい支援に集中できますし、残業時間も非常に少なく、働きやすい環境が整っております。

  ④ライフスタイルに合わせた自分らしいキャリアアップも自由に選べる！
  スターズでは、生活支援員のキャリアアップもお一人お一人に合わせて選択していただけます。
  障がいのお仕事が初めての方も一緒に支援の流れを覚えながら、1から現場のお仕事をマスターしていただけます。
  また、ご希望に応じて、フロアリーダーやエリアマネージャーへと昇格していただいたり、
  社内資格奨励制度を利用し、スキルアップしていただくことも可能です！

  スターズでは、生活支援員から管理者に昇格し活躍する方もたくさんいらっしゃいます。
  たとえば、30代後半・生活支援員でご入社（フロアリーダー）で、
  その後現場経験を1～2年ほどしっかり積んで、管理者への昇格で月給32万円に給与アップ！
  また、サービス管理責任者に昇格で月給36万円というように、頑張った分だけキャリアアップできる仕組みが整っています。

  ⑤ワークライフバランスに会社が本気で取り組んでいます！
  スターズを運営する株式会社アイリスホームでは、正社員・パート含め有給取得率100%を目指しております。
  また、特別休暇や出産・育児休暇が取りやすい雰囲気と環境を整えております。
  仕事はもちろん頑張りたいけど、家族やプライベートも大切にしたいという方、スターズでのお仕事がピッタリです！

  ⑥出店加速中だから、「施設管理者・エリアマネージャー」ポストを積極抜擢中！
  スターズでは、年間5～10棟の施設出店を目標とし、順次新規出店を進めています。
  そのため、それぞれのエリアや施設で「施設管理責任者」や「エリアマネージャー」といった重要なポジションを、
  やる気のある現場スタッフさんに積極抜擢中です！
  入職後1～2年の現場経験を経て、管理者等の要職について年収もキャリアもアップさせることができます。

  管理者候補としての生活支援員のお仕事を通して、自分らしい働き方を選択したい方、
  ぜひスターズの生活支援員にご応募ください。