筑紫野病院(筑紫野市)の看護助手(正社員)の求人・採用情報

・交通費実費支給（上限：月額50,000円）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続期間3年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり
・復職制度あり（出産や子育ての理由で止むを得ず退職した職員については、優先して再雇用します。）
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり（2歳児まで利用可能院内保育園の保育料補助15,000円あり）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内全面禁煙
・給食（昼食270円/食・夕食250円/食）
・職員旅行、忘年会等のレクリエーション有

【研修制度】
・教育研修制度が充実しております（院外、院内研修）
・入職後は先輩社員が丁寧に指導いたします（新人教育）

【両立支援】
◎令和2年1月福岡県より「子育て応援宣言」登録事業所として認証されました。
取組内容
1.育児休業が取得しやすい環境づくり
・育児休業中の代替要員を確保します。
・育児休業を最大2歳まで取得できるようにします。
2.妊娠・出産
・妊娠中の母性健康管理、社会保険等の制度に関する事項の周知や情報提供を行います。
3.育児休業・介護に関し、働きやすい環境整備
・育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備を図ります。
・育児休業前、育児休職期間中、職場復帰前は、適宜オリエンテーションを行いコミュニケーションを図ります。
・小学校就業前の子について時短勤務を認めます。
※その他に「介護応援宣言」にも登録認定されてます。

社会保険完備