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※本ページは2024年11月01日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
グループホーム

セントケアホーム城北(和歌山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

セントケア和歌山株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
和歌山県和歌山市東布経丁3丁目6番地
最終更新日
2024/11/01
勤続支援金 2,000〜5,000円
時給 1,020 円〜 1,270
介護スタッフ(グループホーム)/パート
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度あり
  • 特定処遇改善加算あり
  • 無資格者相談OK
  • 駅近(約10分以内)
  • 時給1200円以上あり

アピールポイント

セントケア和歌山株式会社は、全国で550か所以上の拠点を持つセントケア・グループの一員です。「ずっとお家で」をコンセプトとし、お客様が住み慣れた街や自宅で暮らし続けることができる環境の実現を目指しています。また、お客様だけでなく、そのご家族も一緒にケアできるようなサポートを心掛けています。

【資格取得補助金制度あり】
当社では、初任者研修の修了後3カ月以内に入社された方に対し、資格取得にかかった費用を最大全額補助する「資格取得補助金制度」があります。また、実務者研修や介護福祉士を目指す方にも同様の補助金制度があり、スキルアップ、キャリアアップを目指す方の経済的負担の軽減に努めています。

【安心して働ける環境】
当社が所属するグループでは、病気やケガで長期間働けなくなった場合、所得の一部を補償する「長期所得補償制度」があります。毎月の給与の30%を最長60歳まで補償する制度で、職員が安心して療養に専念できるような環境を整えています。正社員だけではなく、社会保険に加入する勤続1年以上の契約社員も対象です。

【将来の資産形成を応援】
従業員持株会や財形預金の制度を導入。住宅ローン優遇(北陸銀行)なども利用でき、職員の長期的な資産形成のサポートを行っています。

【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のごお客様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はごお客様の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ごお客様が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    介護スタッフ業務

  • 応募資格

    無資格・未経験OK
    初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかでも大歓迎!!

  • 雇用形態詳細

    試用期間 3か月
    雇用期間 定めなし

  • 給与

    時給 1,020円〜1,270円

    保有資格種別、勤務時間等により変動
    実務者研修:時給 1,050円~1,150円
    介護福祉士:時給 1,070円~1,270円
    介護福祉士実務経験年数3年未満:時給1,070円~1,170円
    介護福祉士実務経験年数3年以上:時給 1,090円~1,190円
    介護福祉士実務経験年数6年以上:時給 1,120円~1,220円
    介護福祉士実務経験年数10年以上:時給 1,170円~1,270円
    ※給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり:同条件)
    ※経験・資格により変更あり

    【別途支給】
    処遇改善一時金:320,000円(週40時間勤務の場合)※2020年実績(年2回計5月・12月)
    夜勤手当:6,000円/回
    年末年始手当

    <介護福祉士手当>
    ★セントケア独自の手当★
    資格保有者:50円×時間
    セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
    前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
    ・3年以上:20円×時間
    ・6年以上:50円×時間
    ・10年以上:100円×時間

    <新設の処遇改善加算対応!>
    2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
    既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
    一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
    現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

  • 待遇・福利厚生

    各種保険完備、交通費支給、処遇改善加算一時金支給、その他福利厚生多数あり

  • 加入保険

    社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    ■ 4交代制
    ・07:00~16:00(休憩1時間)
    ・10:00~19:00(休憩1時間)
    ・16:00~10:00(休憩2時間)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 週休2日制

    有給休暇制度あり年5日以上消化

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.たくさん事業所がある中でこの職場に決めた理由はなんですか?
    全国展開している企業グループなので、安定して働けると思いました。また会社説明会に参加した際に仕事内容や給与などを丁寧に説明してくれたので、納得して決められたのが良かったです。

    Q.どんな雰囲気の職場ですか?
    一つのチームとして働き、みんなで助け合える職場なので、とても働きやすいですね。セントケアではご利用者様ではなく『お客様』という言葉を使うのですが、ケアをさせていただく中で、お客様と一緒に成長ができる職場だと感じています。

    Q.入職直後はどのような業務を担当しましたか?
    まずはお客様とコミュニケーションを取ることから始まります。研修では先輩スタッフが同行してくれるので、しっかりと仕事を覚えていくことができましたし、個々のお客様に合った介護とは何かを教えてくれました。

    Q.どのような教育体制がありますか?
    上長からセントケアの方針を教えてもらい、その方針に沿って仕事を進めています。入社したての頃は、上長がマンツーマンでお客様との関わり方や介護技術について指導してくれました。いつも気にかけてくれて、困った事があれば即対応してもらえましたね。

  • 採用担当者の声

    未経験者の方も安心して働けます。勤務時間も相談させていただきます。

応募後の流れ

電話またはカイゴジョブの応募フォームからご応募ください。

面接後1週間以内に連絡いたします。

求人広告番号
55063
勤続支援金 2,000〜5,000円

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