介護
訪問看護・訪問リハ

訪問看護ステーションナーシングトラスト(大阪市阿倍野区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

株式会社ナーシングトラスト
職種名
看護職員
住所
〒545-0037 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山
月給 340,000 円〜
訪問看護ステーションナーシングトラスト
東玉出駅より徒歩2分/施設内訪問看護/9:00始業/月給高め/定年なし【人材紹介『ナース人材バンク』求人】
  • 月給30万円以上あり
  • 定年なし
  • 駅近(約5分以内)

アピールポイント

■■■アピールポイント■■■
ステーション特徴
・ナーシング=看護、トラスト=信頼・信用できる、を理念として、利用者様の人を尊重し、信頼できる看護を提供します。
・介護士と連携を行うことで、利用者様の体調変化にも対応し、またそのことを医師と連携していくことで、安心・安全な生活を送ることができるような看護を実施しています。

勤務条件
・下記事業所に常駐して訪問看護を行って頂きます。
 フィオレケアレジデンス帝塚山(介護付き有料老人ホーム)
・日勤のみで看護師360,000円から、准看護師340,000円からと高水準です。

■■■求める人物像■■■
早めに入職できる方歓迎

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    訪問看護における看護業務及び付帯する業務

    【訪問先】
    施設内

    【訪問時の移動手段】
    乗り物なし(徒歩など)

  • 応募資格

    准看護師
    ※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください

  • 雇用形態詳細

    正社員(紹介)

    【雇用形態】
    常勤(日勤+夜勤)

    【試用期間の有無】
    あり

    【試用期間中の労働条件】
    [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

  • 給与

    • 昇給あり
    月給 340,000円〜

    [詳細]
    [その他手当]
    ・夜勤手当:5,000円/回

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    【交通費詳細】
    上限20,000円/月

    【退職金】
    なし

    【再雇用・継続雇用】
    再雇用・継続雇用無し

  • 加入保険

    雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

  • 勤務時間

    【日勤】09:00 ~ 18:00
    【夜勤】18:00 ~ 09:00

    【休憩時間】
    日勤:60分
    夜勤:120分

    【勤務・休憩時間に関する補足】
    基本日勤での勤務
    夜勤は夜勤者が足りない場合対応して頂きます(月3-4回程度)

    残業あり(月3時間)

  • 休日・休暇

    [休日]
    月9日休み、シフト制
    ※夜勤専従は月12回の勤務以外を休日とする

    [休暇]
    有給休暇:法定通り

    [年間休日]
    108日

  • 定年年齢

    なし

事業所情報

  • 法人名
    株式会社ナーシングトラスト
    事業所名
    訪問看護ステーションナーシングトラスト
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    訪問看護・訪問リハ
  • アクセス

    〒545-0037 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山

    ■通勤手段
    阪堺電軌阪堺線 東玉出駅より徒歩2分

  • メッセージ

    ナース人材バンク 3つの特長

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    人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!

応募後の流れ

[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。

[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。

[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。

※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-04-17

求人広告番号
551020
最終更新日
2024/05/02
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