アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
2019年6月より医療法人徳洲会 共愛会病院とし再スタートをきることになりました。社会福祉法人共愛会 共愛会病院より急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟と複数の機能をもつ「ケアミックス病院」の形態をとり「命だけは平等だ」を基本理念とし一人一人が必要とする医療ニーズの提供に努力してまいりました。
法人変更後も引き続きケアミックス施設ならではの一般診療・救急医療-治療・手術-術後リハビリ-療養・看取りに至るまでの幅広い医療サービスを提供できるよう体制を強化してまいります。
■■■アピールポイント■■■
・函館では数少ない産婦人科を有する病院です。
・徳洲会独自の先端の教育プログラムに則った指導が受けられます。
・寮がありますので単身者や遠方の方も働くことができます。
・24時間保育所の利用が可能です。学童（院外）もありますので子育て看護師も安心して働くことができます。
・函館駅から車で5分の好立地です。病院前にバス停もありますので通勤が便利です。
・診療費補助、リゾートホテル利用など、徳洲会ならではの福利厚生が得られます。
・系列で老人保健施設・特別養護老人ホーム・デイサービスなど関連施設が多いです。患者様にノンストップの看護・医療を提供できます。
■■■ここがイイとこ！スゴイとこ！■■■
医療費減免制度あります。月額3,000円以上は病院負担となります（徳洲会系列の病院ならどこでも可能です）。
※家族にも適用されます。
■■■求める人物像■■■
近隣では、産婦人科が少ない為、産婦人科勤務を希望の方には最適です。中途入職の方には、教育プログラムにそって指導があるので、安心してご応募ください。患者さんおひとりおひとりと、その方に寄り添った看護を目指す方、協調性を持って働ける方からのご応募をお待ちしています。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
■配属先
外来【診療科目】
内科,循環器科,小児科,外科,整形外科,形成外科,産婦人科,耳鼻咽喉科,泌尿器科,放射線科,リハビリテーション科,歯科口腔外科,透析【病床数】
378床【看護方式】
チームナーシング・受け持ち制・プライマリナーシング【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ【一日の外来人数(参考)】
月250件 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 232,440円〜291,160円［詳細］
基本給:201,000円-305,600 円
調整手当 16,080円-24,448円
（基本給の8％）
寒冷地手当:支給有
処遇改善手当 有【住宅手当】
あり
［支給額］上限24,000円【扶養手当】
規定による【賞与】
3.4ヶ月/年
［回数］年2回 前年度実績（業績や人事評価により変動有り）【昇給】
［回数］年1回【想定年収】
3,373,088円 ～ 4,265,632円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
［支給額］上限無し【退職金詳細】
退職金あり
［条件］勤続3年以上
［自己都合退職の申し出］30日以上前に申し出る事【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【日勤】10:00 ～ 18:30
【土曜日】08:30 ～ 12:30【休憩時間】
日勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
小児科専任は基本的に当直なし。当番で日曜勤務稀あり。
※病棟助勤や、救急当番担当が極々稀にあり残業あり（月6時間）
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休日・休暇
[休日]
シフト制
※シフトは毎月10日までに提出
※公休希望は月2回まで取得可能
[休暇]
夏季休暇（最大4日、勤続年数により変動）・有給休暇（最大40日支給）
[年間休日]
110日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人徳洲会
- 事業所名
- 医療法人徳洲会 共愛会病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒040-8577 北海道函館市中島町7-21※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
堀川町駅より徒歩9分
函館駅から車で5分、バスで約15分（函館バス3,31,53系統「共愛会病院前」下車）
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
働く職員のことをきちんと考えてくれる職場環境があります。残業は少なく各種手当が豊富なので、がんばった分がきちんと評価されます。系列では、老人保健施設・特別養護老人ホーム・デイサービスなどの施設もあり、医療から介護までの一通りの流れを学ぶことも可能です。スタッフのチームワークも良く、みんなでサポートしますよ！患者さんの笑顔を見るために、一緒に働きませんか。
