洛和ヴィラ大山崎(乙訓郡大山崎町)の管理栄養士・栄養士(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理栄養士・栄養士
- 住所
- 京都府乙訓郡大山崎町円明寺開キ3-3
アピールポイント
社会福祉法人洛和福祉会（洛和会ヘルスケアシステム）は、医療・介護をはじめとして教育研究施設・保育施設・関連会社など、多岐にわたる事業を京都・滋賀・東京エリアを中心に運営している総合ネットワークです。常に「改革」「改善」を意識しながらそれに気付き、実行に移せる人材を募集しています。
【充実の各種研修あり！安心して働けます】
フォローアップ研修や昇格者研修をはじめとした中途採用者向けの研修のほか、新卒新入社員には別プログラムの研修をご用意しています。職員一人ひとりの成長ステージにあわせた研修を受講できるので、スピード感を持って成長できる環境です。
【入社後の相談・悩みにも柔軟に対応】
入社後の現場で気軽に相談できる環境が整っていることに加え、全職員が所属する部署の所属長と年2回の面談を行います。面談で自身の目標を明確にすることで、これからのキャリアステップも描きやすくなります。
【長く続けやすい職場環境が揃っています】
ご利用者の方はもちろん、職員もいきいきと長く働けるよう福利厚生制度にも力を入れています。リフレッシュ休暇制度では10日間連続で休暇を取得することができるなど、オン・オフの切り替えをしながら仕事に取り組むことができます。
【どんな仕事をするの？】
主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。栄養士はご利用者の健康状態に合わせた献立・食事形態の立案などを行うほか、管理栄養士は入所者の栄養状態の把握・栄養ケア計画の作成なども実施します。
募集内容
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募集職種
管理栄養士・栄養士 -
仕事内容
介護老人福祉施設における利用者さまの食事・栄養管理・栄養ケアマネジメント・計画の評価等
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応募資格
【必須】
・管理栄養士 -
雇用形態詳細
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし） -
給与
月給 184,500円〜190,500円※経験加算あり
【その他】
賞与：年2回（2年目以降、平均4.0か月分）※賞与額は変動あり
交通費：上限50,000円/月 -
待遇・福利厚生
・各種研修制度あり
・永年勤続表彰制度（勤続20年、30年、40年の職員対象）
・院内保育室あり
・定期職員健康診断（年2回）
・ストレスチェック制度
・フィットネス施設・設備の利用
・むつみ会ボウリング大会（年2回）
・むつみ会クラブ活動（文科系、運動系併せて35以上のクラブ活動あり）
・職員家族大運動会（年1回）
・職域対抗駅伝大会（年1回）
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入
・育児支援あり＜各種相談窓口あり＞
＊悩みの相談窓口（メンタルサポートシステム、洛和会相談室）
＊ハラスメント（パワハラ・マタハラ・パタハラ）苦情相談窓口
＊らくわ年金相談室
＊法律相談（当会顧問弁護士）
＊税務相談（当会顧問税理士・公認会計士） -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
シフト制
(日勤) 08:30～17:15休憩60分
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休日・休暇
・シフト制（4週8休）
・年次有給休暇＜長期休暇・特別休暇＞
・リフレッシュ休暇制度（連続10日間）
・半日有給休暇
・ワークライフバランス休暇
・介護休暇・介護休業
・ボランティア休暇
・ドナー休暇制度
・裁判員休暇制度
・進学等休暇制度
・産前産後休暇
・子女出生休暇（男性職員のみ）
・育児休業
・子どもの看護休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 社会福祉法人洛和福祉会
- 法人住所
- 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
- 事業所名
- 洛和ヴィラ大山崎
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒618-0091
京都府乙訓郡大山崎町円明寺開キ3-3
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スタッフの声
■研修に参加して、どのようなメリットを感じましたか？
初めの1カ月は業務について網羅的な研修があり、その後は、半年後1年後とフォローアップの研修をしてくださっています。ただ知識を身に付けるだけではなく、「今の自分にどういう部分が足りていないのか？」、逆に「何ができているか」ということを客観的に確認できるようになっていますので、とても成長しやすい仕組みになっていると思います！■応募を検討されている方へメッセージなどあればお願いします！
母体が病院ということもあり、担当している利用者がご入院された時などは、とても連携が取りやすいですよ！
