アピールポイント
セントケア九州株式会社は「福祉コミュニティの創造」「生きがいの創造」「ケア産業の創造」を経営理念に、九州エリアを中心にきめ細やかな介護サービスを提供しています。
【教育研修プログラムが充実】
セントケアグループの研修では「経営方針の徹底」をベースに、介護現場で必要な知識・技術の取得を目指していきます。サービス提供の基本となる"基本研修"や、専門知識・技術・資質の向上を目的とした"専門研修"、また施設の運営管理の際に求められる知識を養う"マネジメント研修"など、多様な研修制度をご用意しています。
【安心のフォロー制度あり】
入社後は充実の研修があるほか、先輩からの温かいフォロー体制があるのも当社の魅力。困った際にはすぐに相談・情報共有できる環境なので、介護経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。また互いに困った時には声掛けをし合い、協力しながら業務を進められる環境が整っています。
【介護職員等特定処遇改善加算にも対応】
既存の介護職員処遇改善加算に加え、現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的にされた本制度。賞与とは別に一時金が支給されるため、日々の頑張りがしっかり給与に反映されます。
【どんな仕事をするの？】
ご自身で入浴することが困難なお客様に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護師を含めた3人1チームで業務を進めるため、医療の専門的な知識がない方も安心して働けます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。
3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。
訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 -
応募資格
★経験不問
普通自動車運転免許(AT限定可)必須
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上
あれば尚可 -
雇用形態詳細
試用期間3ヶ月（同条件）
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給与
月給 183,500円〜【支給内訳】
基本給：151,000円
職種手当：12,000円
処遇改善手当：15,500円
資格手当（運転免許）：5,000円実務者研修修了者 月給 19万500円以上
介護福祉士実務経験3年未満 月給 19万5,500円以上
介護福祉士実務経験3年以上 月給 20万7,500円以上
介護福祉士実務経験6年以上 月給 22万2,500円以上
介護福祉士実務経験10年以上 月給 22万7,500円以上【別途支給】
通勤手当 12円/Km
年末年始手当（12/31～1/3）
賞与年2回（7・12月支給）
処遇改善加算一時金年2回（5・12月支給） -
待遇・福利厚生
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆定年67歳
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆病児病後児保育助成制度有
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他
敷地内禁煙
（屋外に喫煙スペースあり）★セントケア独自の手当★
セントケアでは介護福祉士手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・3年未満：8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
9:00～18:00（休憩：60分）
サービスにより時間は前後します。残業あり（月5時間）
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休日・休暇
日曜定休、その他シフト制
年間休日：110日 -
定年年齢
あり(67歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア九州株式会社
- 法人住所
- 熊本県熊本市中央区十禅寺1丁目3番1号
- 事業所名
- セントケア佐賀訪問入浴
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
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アクセス
〒849-0918
佐賀県佐賀市兵庫南三丁目1番19号
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スタッフの声
【男性/入社6～10年目のスタッフ】
Q.どんな雰囲気の職場ですか？
とても風通しのよい職場だと思います！常に上長に相談でき、自分の大切にしたい価値観を受け入れてくれる環境です。私自身も、業務を遂行する上で公私の調整を図りながら「自分らしい生活スタイル」を維持していきたいと考えていますし、それが実践できる場所だと実感しています。Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？
医療・介護分野では人の生死に関わる場面も多いです。ご逝去される方も多く看てきましたので、やはり大変な仕事だなというのは感じます。しかしその中でも、お客様の日々の「笑顔」、ご家族の「感謝」の言葉などが励みになりますし、毎日にやりがいを感じます。そして微力ではありますが、いつか迎える最期の場面で「幸福」を感じていただけるよう、しっかりお手伝いしたいと考えて毎日を過ごしています。Q.管理者として、意識していることや大切にしていることはありますか？
お客様のことはもちろんですが、スタッフの人生の一部も担っていくというのが、管理者の仕事なんだと思います。それを考えると大変な役割だと思いますし、苦労も多くなりますが、「個人」として一人ひとりの「喜び」を追求していくことは非常にやりがいがあると感じています。
