ふれあいケアステーション太宰府(太宰府市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  有料老人ホーム（７５室）にお住いの入居者様へ訪問介護業務を行って
  いただきます。（早出、遅出、夜勤）
  ・入浴、衣服の着脱等の身体介護　・就寝、起床介助　・口腔ケア
  ・食事の介助　・服薬介助　・健康チェック　・掃除等の生活援助
  ・巡視　・ＩＣＴタブレットを使った介護サービス記録の入力
  【ポイント】　
  ※介護職員のお仕事を介護助手がサポートします。
  ※職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので、業務がスムーズに行えます。
  ※基本的に日中は半数の入居者様が併設のデイサービスを利用。ホームにいらっしゃる入居者様の介護サービスを行います。
  ※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。

• 応募資格

  【必須資格】
  ・介護福祉士
  ・介護職員実務者研修修了者
  ・介護職員初任者研修修了者
  ・ホームヘルパー2級
  ※いずれか必須

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3ヶ月あり 労働条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 183,000円〜271,000円

  介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）
  183,000円～208,000円

  介護職員実務者研修修了者
  196,000円～235,000円

  介護福祉士
  219,000円～271,000円
  （いずれも資格手当、ベースアップ等支援手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当（実務者・介護福祉士のみ））
  ※　変形労働時間制：1カ月単位の労働時間の組み合わせ

  【その他手当】
  ◆介護職員等処遇改善支援手当を支給
  ◆夜勤手当　6,000円/回（月5回程度を見込む）
  ※　夜勤手当は職員同行がついている場合は半額とする
  ◆住宅手当　5,000円/月（本人名義の賃借・住宅ローン）
  ◆子ども手当　3,000円/月（本人が扶養する子ども1人あたり）※１８歳になった最初の３月３１日まで支給
  ◆交通費支給
  ◆残業手当法定通り

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ◆定年制度有70歳(７５歳まで延長あり)
  ◆車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）
  ◆定期健康診断　全額会社負担（夜勤者は年2回）
  ◆研修制度あり
  ◆資格取得祝金支給制度あり
  ◆制服貸与
  ◆慶弔見舞金制度
  ◆交通費支給　※マイカー通勤可（無料駐車場有り）会社規定による
  ◆昇給年1回（人事考課による）
  ◆賞与年2回（7月、12月）
  ◆退職金制度 勤続5年以上　
  ※昇給、賞与、退職金は業績、人事考課による

• 加入保険

  ◆各種保険（雇用、労災、健康、厚生、パートは労働条件による）

• 勤務時間

  （1）06：30～15：30（休憩60分）
  （2）08：30～17：30（休憩60分）
  （3）11：00～20：00（休憩60分）
  （4）16：00～翌10：00（休憩120分）
  ※夜勤は月５回程度
  ※変形労働時間制：1カ月単位の勤務時間の組み合わせ
  ※１～４のシフト制
  ※（４）は休憩１２０分

  残業あり（月3時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇

  ◆4週8休（週休2日） シフト勤務（交代勤務）
  ◆有給休暇（入社日より半年後付与）
  ◆慶弔休暇

• 定年年齢

  あり(70歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社アメニティライフ

  事業所名

  ふれあいケアステーション太宰府

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

• アクセス

  福岡県太宰府市向佐野４丁目１６－１

• スタッフの声

  ここで働くスタッフ、ここで暮らす入居者様にとって「心地よい場所」となるように「目配り気配り心配り」をもって運営を行っております。同じ思いを持って働いていただけるあなたの応募をお待ちしております。（副施設長）

• 採用担当者の声

  あなたがこれまで感じた苦しみや挑戦、喜びは、高齢者の方々と共感するための貴重な経験です。
  あなたの人生経験が、高齢者の方々の人生の質を向上させる鍵となります。
  私たちと手を取り合い、高齢者の方々の心温まる日常を一緒に守りませんか？

  【働きやすい職場環境】
  ・社員からの業務改善提案書を設置
  ・社員満足度アンケート実施
  ・勤務状況はタイムカード、タイムテーブルで管理
  ・男女とも産休・育休取得率１００％
  ・有給休暇（労基法に準ずる）取得率８０％以上
  ・女性管理職幹部多数
  ・ライフワークバランスの取り組み
  　（勤務時間、勤務日数の変更）
  ・介護ロボットの導入、腰痛対策
  ・社内留学制度
  ・エルダーメンター制を用いた新人教育

  あなたの人生の経験、知識、そして情熱を活かして
  共に成長し、共に支え合うコミュニティを築き上げていきたいと思います。

  「あなたの新たな一歩、私たち株式会社アメニティライフと共に」
  心よりご応募をお待ちしております。

• メッセージ

  私たち（株）アメニティライフは、あなたが「やる気と誇り」をもって働くことができるように様々なかたちでサポートします。