アピールポイント
● 管理者募集 ●～あなたの挑戦を応援します～
事業拡大のため新しい管理者を募集します。
＊介護施設管理者として経験が積めます！
＊年間休日１１５日でプライベート時間も充実
＊安定した年収アップにつながる昇給あり
＊駐車場完備、マイカー通勤できます
＊交通費は現物支給
＊こんな方にオススメ♪＊
・マネージャー・管理職・リーダー・店長経験がある
・将来独立を考えている
・人と接することが好き
・人生経験や生活体験が豊富な方 等
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
訪問介護事業のマネジメントをお願いします。
入社から約３ヶ月程度は、介護事務・現場同行などで訪問介護業界の仕組みを覚えて頂きます。
約１年程度の期間で、担当業務の引継ぎを行います。入社後、会社負担で介護資格を取得して頂きます。
＜当施設について＞
ヘルパー数２０名
利用者様数８０名
日常生活に障害を抱えて生活されている利用者様の在宅生活を、訪問形態のサービスで支援しています。<主な仕事>
＊介護業務のサービス管理
（サービス品質のチェック、ヘルパーへの指導、利用者様やご家族様との面談）
＊人材採用・管理
（働きやすい環境の維持改善、ヘルパーの適性把握、人員配置の見直し）
＊事業所の収支管理
（事業計画の作成、営業活動、広報活動）
＊行政の調整
（届出、計画書、報告書の作成） -
応募資格
【すべて必須】
・ロワーマネージャーの経験
・自動車免許【あれば尚可】
・介護職員実務者研修(ホームヘルパー１級)以上
・同行援護従業者養成研修
・ミドルマネージャー以上の経験（業界問わず） -
雇用形態詳細
正社員
・試用期間：６カ月
・試用期間中の条件：役職手当に変更あり -
給与
月給 280,000円〜400,000円基本給：200,000円～/月
（基本給は等級により決まり、等級は2次面接以降に決まります）役職手当：80,000円/月
（試用期間中は役職手当40,000円/月）資格手当：5,000円～50,000円/月
その他手当・別途支給
賞与：年１回/前年度実績１か月）
昇給：年1回（4月） -
待遇・福利厚生
①内部研修（社内ルール説明、心得手帖をベースにした研修、事業計画をベースにした研修）
②入社後20時間程度の研修を受けて頂きます。
専任担当者、先任ヘルパー同行による実地訓練あり
③研修参加費補助（都度）
希望する研修を受講する費用を補助します。
④健康診断（年1回）
フル・パート問わず自己負担なしで健康診断を定期的に実施しています。
⑤ワクチン接種補助
新型コロナ、インフルエンザ予防接種に対して全額を補助します。
⑥ユニフォーム支給
⑦認定マーク
・ファミリーフレンドリー企業認定
・あいち女性輝きカンパニー認定
・豊橋子育て応援企業認定
・あいちワークライフバランス推進運動認定
⑧顧問社会保険労務士による労務電話相談窓口あり
社外の相談窓口を設けています。教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
新人研修は集合研修やOJTを月10時間実施
その後、担当業務に関するＯＪＴ約１，０００時間程度 -
加入保険
労働保険、雇用保険、社会保険、業務災害保険
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勤務時間
7：00～21：00（月単位の変形労働時間制、160～176時間、休憩は法定通り）
残業あり（月20時間）
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休日・休暇
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月28日～1月3日）、年間休日115日。
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定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社リーフス
- 法人住所
- 愛知県豊橋市東小池町９３番地
- 事業所名
- ヘルパー事業所リーフス
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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サービス提供責任者
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アクセス
愛知県豊橋市つつじが丘3丁目24-13マンションつつじ1B
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採用担当者の声
私たちの理念”みんならしさ”に共感して、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！
▼こんな方をお待ちしています！
・思いやりを持ってご利用者と向き合いたい方
・ひとりひとりに合った丁寧な介護を目指す方
・働きながら資格取得を目指す方
・子育てや家事と両立しながら働きたい方
