エクセレント神戸(神戸市兵庫区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  兵庫県西宮市にある「介護付き有料老人ホーム　エクセレント神戸」での勤務となります。
  フロアマネージャー（管理者候補）として、以下の介護・支援を行っていただきます。

  【主な業務】
  ・管理者不在時の施設内業務、管理
  ・営業業務の分担
  ・人事評価のための情報収集
  ・チームの管理
  ・新人教育（メンター）など
  ・食事、入浴、排泄の介助
  ・ご利用者様の通院対応（送迎）
  ・その他付随する業務

• 応募資格

  ◇ 必要資格
  ・介護福祉士または介護支援専門員いずれか必須
  ・普通自動車免許（AT限定可）
  ※現場経験5年以上や主任・リーダー経験者

  ◇歓迎要件
  施設長・管理者経験あれば尚可
  認知症介護実践者研修　修了者歓迎

• 雇用形態詳細

  試用期間3ヶ月（条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 332,640円〜

  ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。
  　
  ◇想定年収
  448万円 ～ 464万円
  2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。
  　
  ◇ 昇給
  年1回
  前年度実績：1,000円～7,000円/月

  ◇ 賞与
  年2回
  前年度実績：49万円～65万円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ◇ 各種手当 (地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
  ◇ 交通費支給 (規定あり)
  ◇ 経験給制度
  ◇ 退職金制度 (勤続3年以上)
  ◇ 社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制)
  ◇ メンター制度
  ◇ 100円ランチ (昼食100円)
  ◇ 資格取得費全額補助 (規定あり)
  ◇ サークル活動費支給
  ◇ ユニフォーム貸与
  ◇ 会員制リゾート施設利用
  ◇ 会員制シェア別荘利用
  ◇ インフルエンザ予防接種費無料
  ◇ ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
  ◇ 職員相談窓口
  ◇ 慶弔見舞金制度 (勤続1年以上)
  ◇ 表彰制度
  ◇ 職員紹介制度
  ◇ マイカー・バイク通勤 (会社規定あり)

• 加入保険

  ◇ 各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生)

• 勤務時間

  ◇ 勤務時間
  シフト制
  (1) 07:00～16:00（休憩60分）
  (2) 09:00～18:00（休憩60分）
  (3) 11:00～20:00（休憩60分）
  (4) 16:00～翌10:00（休憩120分）
  夜勤は月5回。

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  週休2日シフト制
  月9～10日公休日あり
  ◇ 年間休暇119日
  ◇ リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）
  ◇ 有給休暇
  ◇ 慶弔休暇あり

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

  スピード返信 平均24時間以内に返信しています

  法人名

  株式会社エクセレントケアシステム

  法人住所

  徳島県徳島市かちどき橋1丁目22番地1

  事業所名

  エクセレント神戸

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

  オープン日

  2011/09/01

• 同じ施設の求人
  • 介護職員・ヘルパー
    正社員

    介護スタッフ（有料老人ホーム）/正社員【エクセレント神戸】

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  兵庫県神戸市兵庫区菊水町10-9-18

  神戸電鉄「長田」駅から徒歩約7分

• メッセージ

  当社は兵庫県ではエクセレント西宮を平成22年3月からスタートし、
  現在は神戸・花屋敷・宝塚・加古川と５施設を運営しているほか、京都・大阪・愛知・神奈川・東京等、全国展開も行っております。

  ご入居者様中心に、ご家族様・職員・その他関わる様々な方と一体となり、「オンリーワンの介護」を目指しております。
  食事・レクリエーション・接遇を特に重要視しており、入居者様目線でサービス内容を見直し、満足して頂けるよう日々研鑽しております。

  職員の福利厚生・キャリアアップにも力を入れております。
  リゾートホテルのような施設で充実したサービス提供を、他の職員と共に「入居者様のために」一緒に汗を流しませんか。