芦屋市立みどり地域生活支援センター(芦屋市)の生活支援員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  生活支援員

• 仕事内容

  ◇生活支援員としての業務全般◇
  ◎生活介護事業所での利用者の日中活動の支援
  ・食事、入浴、排泄、移動移乗等の介助
  ・個別支援計画に基づく日々の創作活動、レクレーション活動の支援
  ・理学療法士や作業療法士の指導に基づく生活動作、生活機能訓練の支援
  ・外出や行事、社会参加等の支援
  ◎併設の短期入所事業所で月2回程度夜勤あり
  　└利用者２人、職員２人

• 応募資格

  【いずれか必須】
  ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）等の福祉、介護系資格、及び当該資格に準じた資格免許等
  ・障がい者（高齢者でも可）の福祉施設や事業所等での勤務経験

  【すべて必須】
  ・普通自動車運転免許（AT限定可、送迎でハイエーススーパーロングボディの運転ができる方）
  ・高卒以上

  ☆ブランクありOK

• 雇用形態詳細

  ・正規職員【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 188,300円〜269,800円

  【試用期間中】
  日給：10,000円（※日勤のみ）
  └別途支給
  　・処遇改善手当：10,000円/月
  　・該当する下記各種手当※採用月の翌月から支給
  　・賞与（若干あり）

  【別途支給】
  ・運転手当：1,500円/回
  ・扶養手当：配偶者13,000円、子、父母ら6,000円/人
  ・住宅手当：上限27,000円/月
  ・資格手当：3,000円～5,000円/月

  【昇給】
  あり：年1回

  【賞与】
  あり：4.2ヶ月分（2023年実績）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費支給あり（公共交通機関：上限55,000円/月）
  ・マイカー、バイク等での通勤OK（交通費は距離加算で支給※法人規定あり）
  ・退職金制度あり（中小企業退職金共済加入、掛金全額法人負担）
  ・定年制あり（一律60歳）
  ・再雇用制度あり（上限65歳）
  ・研修あり（外部研修派遣、施設内研修定期開催、自己啓発研修援助制度等あり）
  ・施設見学OK
  ・休憩室あり
  ・インフルエンザ予防接種あり

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  日勤：8時30分～17時00分（休憩45分）
  夜勤：17時00分～翌9時30分（休憩120分）
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制

• 休日・休暇

  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・完全週休二日制（土日祝定休）
  ・年間休日124日
  ・年次有給休暇※法定どおり付与
  ・年末年始休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  特定非営利活動法人芦屋市障がい児・者福祉会

  法人住所

  兵庫県芦屋市新浜町３番２号

  事業所名

  芦屋市立みどり地域生活支援センター

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  障がい者支援

• アクセス

  〒659-0031
  兵庫県芦屋市新浜町3-2

• メッセージ

  芦屋市立みどり地域生活支援センターでは、この度、事業拡大に伴い、正規職員を募集しています。
  障がい者を理解し、人格を尊重し、対等な立場で障がいのある方に接することができ、心のこもった支援ができる方、歓迎いたします。

  職員が活き活きと働き続けられるように、健康維持向上には力を入れています。
  ・『健康経営優良法人2024』（中小規模）認定取得
  ・「わが社の健康宣言」（全国健康保険協会兵庫支部）登録
  ・「健康づくりチャレンジ企業」（兵庫県）登録
  ※職員の外部研修派遣、講師招聘での施設内研修定期開催、自己啓発研修援助制度等々職員研修制度も充実させています