まんてん堂グループホームたるみ神陵台(神戸市垂水区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  グループホーム（3ユニット：1ユニット9名）の介護業務です。
  ご利用者様のペースで生活していただいておりますので寄り添った介助ができます。
  具体的な介助の内容として、食事準備、排泄介助、食事介助、入浴介助、洗濯、掃除、就寝介助といったことがお仕事となります。

  ※業務の変更の範囲；会社の定める業務
  ※送迎業務なし

• 応募資格

  【いずれか必須】
  介護福祉士
  介護職員初任者研修
  介護職員実務者研修
  介護職員基礎研修
  ヘルパー2級
  ヘルパー1級

• 雇用形態詳細

  正社員
  雇用期間の定め無し
  試用期間3ヵ月（同条件）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 236,800円〜244,800円

  (1) 月給236,800円～
  　※介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級・介護職員基礎研修・実務者研修・ホームヘルパー1級

  (2) 月給244,800円～
  　※介護福祉士

  〇別途支給手当
  ・夜勤手当　1回5000円
  ・残業手当

  〇賞与
  有（業績・人事考課による）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ●退職金制度あり
  ●交通費実費支給（上限30,000円）
  ●自転車、バイク、車通勤可（規定あり、駐車場あり）
  ●昇給（年1回）
  ●賞与（年2回）あり
  ●健康診断
  ●休憩室あり
  ※服装は、ポロシャツ・チノパンでＯＫ！
  ●永年表彰制度
  ●資格取得支援制度有
  ●社員紹介制度（正社員紹介で5万円、非常勤・日勤正社員紹介で3万円）。

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  週5日/1日8時間
  (1) 08:00 〜 17:00 [ 月〜日 (祝) ]
  (2) 09:00 〜 18:00 [ 月〜日 (祝) ]
  (3) 10:00 〜 19:00 [ 月〜日 (祝) ]
  (4) 16:00 〜 10:00 [ 月〜日 (祝) ]
  ※休憩60分、(4)は120分
  ※(1)～(4)のシフト制

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇

  ★公休は、月９回程度（暦による）
  ★希望休は、月２回申請可。
  ★夜勤明けの翌日は原則公休。
  ※10：00の明けの日も帰宅してOKです。

  ●年次有給休暇（10日付与）
  ●育・産休、介護休暇あり
  ●結婚休暇
  ●特別保存休暇制度
  ●リフレッシュ休職制度
  ●ダディ・マミィの日（2日）

  『1か月あたりの変形労働時間制』

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社ファイブシーズヘルスケア

  法人住所

  兵庫県神戸市長田区細田町6丁目1番24号

  事業所名

  まんてん堂グループホームたるみ神陵台

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  グループホーム

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• アクセス

  兵庫県神戸市垂水区南多聞台3丁目2-2

  JR舞子/山陽舞子公園よりバス西岡橋下車徒歩5分

  ●立地情報
  バス停の西岡橋で下車すると、若松塾があります。
  その角の筋（反対側には丸亀製麺）をまっすぐ降りていくと森のおうちというカフェがあります。
  そのまま進んでいくと和田ビルがあるのでその手前で曲がって上がっていくと施設があります。
  正直、アップダウンは割とあるので車通勤がお勧めです！（施設内駐車場有）

• スタッフの声

  Q.たくさん事業所がある中でこの職場に決めた理由はなんですか？
  私はこれまでいくつかの施設で働いてきましたが、介護で何より大切なことは「ご自身の意思やお気持ちを大切にして生活していただくこと」だと感じるようになりました。そこで、少人数のご入居者様としっかりと向き合えるところはどこだろうと考え、グループホームで働こうと転職活動を始め、候補も絞りました。実はそこに『まんてん堂』は含まれていなかったのですが、タイミング良くまんてん堂のお仕事相談会があったので参加してみたんです。
  すると、その時に施設紹介や働いている方の生のお話を聞けたのですが、お一人おひとりと向き合える施設だということを強く感じ、「ここでなら私が思う介護を叶えることができそうだ」とイメージができたんですよね。
  また、人事担当者の対応が丁寧で相談会がすごく楽しく、事務の方のサポート体制も整っている会社だと感じ、「ぜひ、ここで働きたい！」と思い、まんてん堂を選びました。

• 採用担当者の声

  ＜コロナ対策＞
  弊社では安心して勤務いただくために、コロナウイルス予防施策として、下記を実施しています。
  従業員やご利用者様、施設への出入りのある方にもご協力いただき万全な対策を
  とっておりますので安心して面接にお越しください。
  ☆マスク着用
  ☆定期的な換気
  ☆消毒液の設置
  ☆手指の消毒、うがい
  ☆検温
  ☆身の周り(よく使用したり触れる部分)の定期的な消毒
  ☆面会制限