特別養護老人ホーム 瀬田の杜(可児市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田88
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
*嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎
*マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪
*昇給があるからモチベーション高く働けます★
*日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あり!
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます
*研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます!
*退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です◎
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
◇ケアマネジャーとしての業務全般◇
・80名~100名の特養入所者のケアマネジメントを2名のケアマネジャーで担当していただきます
※今回は、そのうち1名の補充募集です
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応募資格
【すべて必須】
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・ワード、エクセルの入力ができる方
・64歳以下(定年年齢65のため)※学歴、経験不問
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雇用形態詳細
正社員【試用期間2ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性:なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 255,000円〜335,000円※給与は経験年数を査定し、採用時に加算します
【内訳】
・基本給:180,000円~260,000円
・資格手当:40,000円
・被服手当:1,000円
・特別1手当:30,000円
・特別2手当:4,000円【別途支給】
・皆勤手当:5,000円/月【昇給】
・あり:1ヶ月あたり1,000円(実績あり)【賞与】
・あり:年2回(計2.6ヶ月分/実績あり)
└賞与=基本給+資格給(あれば)+役職給(就いた場合)×2.6+働き具合による加算 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給あり:上限10,000円/月
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・10年勤続で3日間の休日とミニボーナスあり
・研修制度あり
・育児支援あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
・8時30分~17時30分(休憩60分)
※月平均時間外労働時間:5時間
※就業時間は柔軟に対応可:お客様が朝遅く夜遅い時等、逆にお客様が朝早く夕方早い時等、それ等に合わせて勤務時間を変動させる事が日によっては可能です -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
・週休1日以上(シフト制による)
・年間休日110日
・特別有給休暇勤続6ヶ月未満:3日
・有給休暇(6ヶ月経過後付与):10日
└毎年積み重なっていく有給休暇は20日までで、その日数を計画的に消化できる会社です
・10年勤続で3日間の休日とミニボーナスあり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人明耀会
- 法人住所
- 岐阜県可児市瀬田88
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム 瀬田の杜
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
岐阜県可児市瀬田88
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メッセージ
\\「特別養護老人ホーム瀬田の杜」について//
当施設は、地域や家庭との結びつきを重視している全110室の特別養護老人ホームです。
介護職員が多く在籍しており、現場からのアイディアや意見・提案を積極的に取り入れながらゆったりとした介護を行っているのが特徴です。
経験は不問です。未経験の方や経験が浅い方には研修制度をご用意していますので安心してご応募くださいね。「★いきいき職場アピール企業★」
・正社員の月平均残業時間が20時間以下
・現場からのアイディアや意見・提案の制度有り
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 558708
- 最終更新日
- 2024/04/19