アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
私たちのモットーは地域社会への貢献です。地域の皆様が安心して医療・介護を受けられるよう職員一同日々奮闘しております。
私たちが目指す医療を表現するなら、「温かく信頼でき納得ゆく医療」です。受診される患者さんが「あれ？」と不安や不満に感じることのないように、と同時に、医療を提供する私たちも「よい医療を提供している」と自覚できることを念頭に、日々看護と向き合っています。
患者さん同様、職員のことも大切にしています。勤務時間や働き方もご相談下さい。
■■■アピールポイント■■■
クリニック・訪問看護等を運営する医療法人の訪問看護ステーションです。
同法人内に医師がおり、連携がスムーズに行われています。
子育て世代のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。
■■■キャリアパートナーがオススメしたい理由■■■
・ドクターと24時間連携が可能！
1階がクリニックなので、いつでも医者に質問が出来ます。
オンコール対応の時も相談出来るので、不安が少ないです。
└・医師は常勤で6名在籍（女医3名）
└皆様真摯で優しく、高圧的な先生は1人もいません！先生と廊下でよくすれ違う環境です。
・介護事務の方がいらっしゃるので、常勤でも事務作業無し！
サマリーは看護師さんが記載しますが、請求業務や営業活動等はありません！
ケアマネジャーも在籍しているので、訪問に集中することが出来ます。
・30年以上続いているため、安定した経営体制です！
新規で営業をかけなくても大丈夫なくらい、安定して顧客が獲得出来ています。
30年のノウハウもあるため、初めての訪問看護でも安心です。
最初は先輩スタッフへの同行からスタートし、自信を持って一人立ちできるまでフォロー体制がございます！
・子育て理解あり
「女性が働く＝子育て理解がないと続けられない」という考えが根付いており、突発的なお休みに対してもスタッフ全員で協力し、柔軟に対応しております。時短勤務も可能なため、ワークライフバランス重視の方にもおすすめ！
・人間関係良好！その理由は‥？
毎日ディスカッションが行われ、社歴が浅い方も発言できるウェルカムムードがございます。席替えやランチ会の開催で、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。教育体制が充実しており、皆様スキルアップのスピードが早いです。
■■■求める人物像■■■
特に訪問看護というと何か特別な経験や技術が必要であるようなイメージをお持ちの方も多いようですが、私どもは経験・年齢は不問で募集しています。最初は先輩が一緒についてくれるので、仕事にはすぐに慣れると思います。また、不安なことはいつでも先輩看護師やドクターに相談することができます。在宅分野に関心がある方大歓迎です！
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護師業務全般と附帯する業務（法人車両を使って主に居宅を訪問します。）
・医療ケア
病状観察、尿などのカテーテル管理、在宅酸素療法、 在宅での静脈栄養（IVH）、床ずれの手当、リハビリテーション など
・介護ケア
保清解除として、清拭や洗髪など 排泄介助、食事介助など
・その他フォロー
ご家族の介護不安などの相談を受けサポートしていきます。また、介護保険の申請やサービス内容などに ついてのご相談を承ります。
・看取りについて:月5件程度【常勤者の訪問件数(１日当たり)】
4件～4.5件【訪問先】
個人宅【訪問時の移動手段】
車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］6ヶ月（常勤・非常勤ともに）
※試用期間中の労働条件変更あり（試用期間中は職務手当なし）
※研修期間中の同行訪問時は、訪問手当支給無し -
給与
月給 301,000円〜［詳細］
・基本給:233,000円-290,000円
・職務手当:0円-10,000円（試用期間中は支給なし）
・資格手当:16,000円
・外勤手当:12,000円
・訪問手当:40,000円（1日平均4件/月80件の訪問の場合）
※訪問手当実績に応じて支給（研修期間中の同行訪問時は支給無し）【コール番手当】
平日 5,000円 / 土日祝 6,500円
正月休み(年末年始)およびお盆休み(夏季休暇)における手当は、一律13,000円【コール番出動時:休日時間外の臨時訪問手当】
訪問30分以内(0.5単位) 2,500円
訪問60分以内(1.0単位) 5,000円
訪問90分以内(1.5単位) 7,500円
上記に加えて、訪問が深夜帯（22:00-06:00の訪問であった場合には、（2,000円×単位数）を上記に加算する。例:23時に60分の訪問をした場合、5,000円＋2,000円×1.0単位＝7,000円の臨時訪問手当が付与される。
注記:年末年始の計画的訪問を除く臨時出動については（60分1.0単位）/10,000円【看取り手当】
看取り(後処置)については、一律10,000円/1看取。訪問単位加算はない。【その他】
通常の土曜日から日曜日へ連続したコール当番を担当した場合:0.5日分の「休養」を付与【住宅手当】
あり
※採用される看護師の個人的な事情に基づき、特例的に「住宅」に関して支援が講じられることがあります。【扶養手当】
※採用される看護師の個人的な事情に基づき、特例的に「扶養」に関して支援が講じられることがあります。【昇給】
年1回 7月(実績と個人の実績考課による) -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
規定による
自家用車通勤も補助規定あり【退職金】
なし【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【平日】08:30 ～ 17:30
【土曜日】09:00 ～ 13:00【休憩時間】
日勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
週40時間勤務
土曜日は休憩はありません。残業あり（月5時間）
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休日・休暇
【休日】
土曜日午後＋日祝日＋公休日
年間休日105日
4週4休＋公休日【休暇】
夏季休暇（2022年度実績 8/11-8/16 ※土日祝を含む）
冬季休暇（2022年度実績 12/30-1/4 ※土日祝を含む）
特別休暇（慶弔休暇)）
産前産後・育児休業(実績あり)
介護休業
有給休暇（法定付与 ※半日単位での取得可能） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人明医研
- 事業所名
- 医療法人明医研 れんけい訪問看護ステーション
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒336-0918 埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6-2F※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
JR武蔵野線 東浦和駅 バス10分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
以前は病院で勤務していたのですが、ターミナルの患者さんと接するうちに在宅医療の大切さについて考えさせられ訪問看護で働いてみようと思いました。数ある訪問看護ステーションの中かられんけい訪問看護ステーションを選んだのは、未経験の私に配慮して丁寧な指導を約束してくださったことと家庭との両立にも協力するとおっしゃってくださったことに好感が持てたからです。現在、患者さんやそのご家族からの「ありがとう」の言葉を励みに日々頑張っています。
