介護
サービス付き高齢者向け住宅

株式会社アビリティ・ユニオン サービス付き高齢者向け住宅長寿の里(八尾市)の看護職員(契約社員)の求人・採用情報

株式会社アビリティ・ユニオン
職種名
看護職員
住所
〒581-0835 大阪府八尾市小畑町3丁目53-4
月給 260,000 円〜 280,000
株式会社アビリティ・ユニオン サービス付き高齢者向け住宅長寿の里
八尾市のサービス付き高齢者向け住宅求人!日勤勤務!【人材紹介『ナース人材バンク』求人】
  • 車通勤可
  • 賞与あり
  • 夜勤なしOK
  • 月給27万円以上あり

アピールポイント

■■■アピールポイント■■■
少人数ですが職員の関係が良好で働きやすい職場です。

■■■求める人物像■■■
施設経験ある方歓迎です。

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    サービス付き高齢者向け住宅及び併設のデイサービスにおける看護業務および付帯する業務
    ・入所者のバイタルチェック
    ・服薬管理等の健康管理
    ・医師の指示による簡易的な医療処置
    ・健康相談など
    ※オンコールはございません。

    ■業務内容(変更の範囲)
    法人の定める業務

    【定員】
    定員:入所50名 / 通所40名
    居室:50室

  • 応募資格

    看護師・准看護師
    ※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください

  • 雇用形態詳細

    契約社員(紹介)

    【雇用形態】
    常勤(日勤のみ)

    【雇用期間の詳細】
    入職1年後、無期雇用へ移行

    【試用期間の有無】
    なし

    【就業場所(変更の範囲)】
    法人の定める就業場所

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 260,000円〜280,000円

    [詳細]
    ・基本給:230,000円-255,000円
    ・固定残業手当:20,000円-25,000円
    ※残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給。
    ※初年度、賞与2ヶ月分支給

    【昇給】
    1月あたり0円-5,000円(2023年度実績)

    【想定年収】
    3,640,000円以上

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    【交通費詳細】
    月上限20,000円

    【退職金】
    なし

  • 加入保険

    雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

  • 勤務時間

    【日勤】09:00 ~ 18:00

    【休憩時間】
    日勤:60分

    残業あり(月5時間)

  • 休日・休暇

    【常勤の場合】
    [休日]
    シフト制(週休2日)

    [休暇]
    有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

    [年間休日]
    108日

事業所情報

  • 法人名
    株式会社アビリティ・ユニオン
    事業所名
    株式会社アビリティ・ユニオン サービス付き高齢者向け住宅長寿の里
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    サービス付き高齢者向け住宅
  • アクセス

    • 車通勤可
    〒581-0835 大阪府八尾市小畑町3丁目53-4

    ※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。

    ■通勤手段
    近鉄バス 八尾北高校前バス停 徒歩5分

  • メッセージ

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応募後の流れ

[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。

[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。

[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。

※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-04-11

求人広告番号
559397
最終更新日
2024/05/02
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