医療
病院・クリニック・診療所

医療法人社団 南浜会 鈴木病院(鎌倉市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

医療法人社団 南浜会
職種名
看護職員
住所
〒248-0033 神奈川県鎌倉市腰越1-1-1
月給 230,000 円〜
医療法人社団 南浜会 鈴木病院
100年以上の歴史のある地域密着型病院/子育て世代活躍中/訪問診療あり【人材紹介『ナース人材バンク』求人】
  • 車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 夜勤なしOK
  • 月給23万円以上あり
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約5分以内)

アピールポイント

■■■アピールポイント■■■
・プライベートとの両立可能 ※年間休日122日+有給休暇、残業ほぼございません
・患者さんとじっくり関わっていくことができる慢性期病院です
・看護師、介護士など職員同士連携が取れている病院です

■■■ここがイイとこ!スゴイとこ!■■■
子育て理解があります。
育児短時間制度が手厚く、「お迎えの時間に間に合わない」「子育てしながらは正職員の時間が厳しい」と悩むことなく勤務に復帰できています。

■■■求める人物像■■■
・地域密着型の病院で働きたい方
・仕事と何かの両立を図りながら勤務をしたい方

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    病院内における看護業務及び付帯する業務

    ■配属先
    病棟

    【診療科目】
    内科,呼吸器科,胃腸科,循環器科,小児科,外科,整形外科,泌尿器科,アレルギー科,リウマチ科,リハビリテーション科,透析

    【病床数】
    125床

    【看護基準】
    15:1

    【カルテについて】
    記録:SOAP

  • 応募資格

    看護師・准看護師
    ※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください

  • 雇用形態詳細

    正社員(紹介)

    【雇用形態】
    常勤(日勤のみ)

    【試用期間の有無】
    あり

    【試用期間中の労働条件】
    [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 230,000円〜

    【住宅手当】
    あり
    家賃の25% ※本人名義の賃貸の場合に限る

    【扶養手当】
    配偶者15,000円
    子供一人につき7,000円
    同居の親一人につき5,000円

    【賞与】
    2.7ヶ月/年
    [回数]年2回

    【想定年収】
    3,340,500円以上

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    【交通費詳細】
    実費支給上限あり 月額:50,000円まで

    【退職金詳細】
    退職金あり
    勤続3年以上

    【再雇用・継続雇用】
    再雇用制度有り

  • 加入保険

    雇用保険,労災保険,厚生年金,厚生年金基金,健康保険

  • 勤務時間

    【日勤】08:30 ~ 17:30

    【休憩時間】
    日勤:60分

    残業あり(月3時間)

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上

    【常勤の場合】
    [休日]
    4週8休
    [休暇]
    有給休暇:法定通り
    年末年始休暇5日
    [年間休日]
    122日

    【非常勤の場合】
    勤務日以外は全て休日とする

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • 法人名
    医療法人社団 南浜会
    事業所名
    医療法人社団 南浜会 鈴木病院
    サービス区分
    医療
    サービス種別
    病院・クリニック・診療所
  • アクセス

    • 車通勤可
    〒248-0033 神奈川県鎌倉市腰越1-1-1

    ※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。

    バイク通勤可
    ※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。

    ■通勤手段
    江の島線 鎌倉高校前駅 徒歩3分

  • スタッフの声

    ~キャリアパートナーが聞きました~
    「こちらの2人の看護師は子育て中なんですよ」と、紹介してくれました。仕事と子育ての両立は順調ですか?「はい。毎日ほぼ定時に退勤できますし、子どもの成長に合わせて働き方を見直せるので、無理なく両立できています。子育てサポートの時短勤務は、最大小学3年生まで延長できるので、産休・育休後の職場復帰率はほぼ100%です」と、お2人。近年では、男性職員の育休取得も推進しているとのこと。

  • メッセージ

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    人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!

応募後の流れ

[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。

[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。

[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。

※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-04-12

求人広告番号
559539
最終更新日
2024/05/16
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