アピールポイント
働きやすさを重視した制度
＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
事業所の特色
＊細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
＊頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
◇通所介護の管理職候補・事務職としての業務全般◇
デイサービスセンター(通所介護・予防介護)での管理職業務（事業所運営、スタッフのシフト管理、勤怠管理等）をお任せします。
地域密着型の当事業所で、利用者様に寄り添った対応をお願いします。
※管理職候補 -
応募資格
【すべて必須】
・通所介護事業所の運営に携わった経験のある方
・59歳以下（定年年齢60歳のため）※資格不問
※ブランクありOK
※さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。
※地域密着型の医療、介護施設を目指しており「地元で長く働きたい」という理由で当院を選んだスタッフもいます。 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間あり/労働条件変動なし】
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給与
月給 221,500円〜400,000円【内訳】
・基本給：216,500円～350,000円(経験による)
・管理職、主任、副主任手当：5,000円～50,000円【別途支給】
・家族手当
└配偶者：15,000円/月
└子：6,000円/月（2人迄）【昇給】
あり：1回/年（4月）【賞与】
あり：2回/年（6月、12月）
※約4.0ヶ月分（2023年実績） -
待遇・福利厚生
・交通費一部支給（上限：50,000円/月）
・退職金制度：有（3年以上継続勤務者）
・企業年金基金あり
・制服貸与
・給食あり（350円/食）
・永年勤続褒賞制度あり
・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス）
・メンタルヘルス従業員援助プログラム
・医療費補助制度（条件あり）
・財形貯蓄制度あり
・法人内保育施設あり（保育手当有、条件あり）
・産休、育休取得可、育児短時間勤務も応相談
・各種イベント、サークル活動、医療費補助や会員サービスなど充実
・自己研鑽援助制度あり
・受動喫煙防止措置あり（施設内禁煙）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限：65歳）
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
8時30分～17時00分（休憩：45分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務表による） -
休日・休暇
・シフト制（8日～10日/月休み）
・年間休日：110日程度（勤務表による）
・年末年始休暇あり（12/30～翌年1/3）
・有給休暇（入職時より前倒し取得可、条件あり）
※有給休暇取得率84％（2023年実績）
・夏季休暇あり（3日）
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休業あり
・介護休業、骨髄ドナー休暇制度（最大5日）など -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人清翠会
- 法人住所
- 大阪府大阪市旭区新森７丁目１０番２８号
- 事業所名
- まきデイサービスセンター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
〒535-0021
大阪府大阪市旭区清水4丁目2-22
