アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は、1962年に開院し地域に密着し、60年以上を迎えている病院です。
小郡市では珍しいの急性期病院として、ICUを始めとする一般病棟(内科・外科)などの急性期病棟。回復期病棟・緩和ケア病棟を有し、看護は一般病棟の最高基準である7:1看護となっております。
決して多くはない病床数ですが、この病床数に対し、職員数は450名と病床数の3倍以上の職員を確保しており、1患者に対して多くの医療従事者が治療にあたることで、より早く回復し自宅復帰を目指し地域の健康寿命を永くしていきたいという思いから通常では多すぎると言われる職員数を確保する、充実した体制の病院です。
また、法人内には関連施設として、健診センター・住宅型有料老人ホーム・リハビリ特化型デイサービス・通所リハビリテーション・ケアプランサービス・在宅(訪問看護部門)と、入院から在宅まで、幅広く対応ができる事業所です。
■■■アピールポイント■■■
・急性期(7:1看護)がしっかり学べます。
・駅から近くアクセス良好です。（駅近3分・マイカー通勤も可)
・給与、休み、福利厚生のトータルバランスが抜群です。
・託児所完備、ワークライフバランス重視で、子育て中の看護師も多数活躍です。
・受入れ・教育体制も充実しています。
■■■看護部長をご紹介します！■■■
当院は三井・小郡地区での役割である地域支援病院の公的な役割を担いつつ、急性期医療を軸に質の高い医療、看護の提供に努めています。
そのために私達看護職は、常に個々、人の尊厳を基盤に、専門的な知識と技術を身に付けた専門職として人々の看護にあたっています。複数の疾病を抱えながら暮らす人々が増え、それらの人々の療養の場から暮らしの場に移行していきます。看護職員及び看護補助者は尊厳を尊重する倫理的態度を身に付け、健康・医療と生活、両方の視点で看護職としての役割や育成を目指しながら実践を行っています。
また看護部では、病院理念である「職員が物心両面満足感と幸福感をもてる病院を目指します」を実現するために職員一人一人が将来の目標とやりがい、自信と誇りをもって働ける環境づくりにも力を注いでいます。その一環としてシマダ方式PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)、クリニカルラダー教育制度はもちろんのこと、育児支援やワークライフバランスの充実に取り組んでいます。
すべてにおいて主体性と責任をもって看護を提供し、ひたむきに患者さんとご家族のために、何をするべきかを考え変化し続ける看護師でありたいと考えております。
■■■求める人物像■■■
・急性期の経験をしたい方、もしくはより深めたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院における看護業務・介護業務および付帯する業務
・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック）
・巡回（ラウンド）
・注射、点滴、採血（検体検査は外注しているので無し）
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等■配属先
病棟備考：病棟
【診療科目】
内科,呼吸器科,胃腸科,循環器科,外科,整形外科,脳神経外科,肛門科,放射線科,リウマチ科,リハビリテーション科【病床数】
150床【看護方式】
PNS【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 262,000円〜332,000円［詳細］
基本給与:180,000円-250,000円
資格手当:30,000円
夜勤手当:13,000円/回（想定月給は4回で算出）【保育手当】
未就学児1名につき3,000円【扶養手当】
1名:2,000円-3,000円（お子様が小学生に上がるまで）【賞与】
3.5ヶ月/年
年2回（経営状況・人事考課による） ※2023年度実績【昇給】
年1回
1月あたり2,500円以上（2023年度実績）【想定年収】
3,774,000円 ～ 4,859,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限30,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上で対象【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:90分【勤務・休憩時間に関する補足】
病棟により早出・遅出あり -
休日・休暇
[休日]
週休2日、シフト制[休暇]
有給休暇;法定通り
育児休業（取得実績あり）[年間休日]
110日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会医療法人シマダ
- 事業所名
- 社会医療法人シマダ 嶋田病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒838-0141 福岡県小郡市小郡217-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
西鉄小郡駅より徒歩3分
