アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
2024年7月1日にオープン予定
東証グロース上場の株式会社フレアスが運営する医療特化型療養施設（ホスピス）の新規オープン事業所です。
訪問マッサージ、訪問看護ステーションを中心に全国で100以上の事業所を運営しており、経営母体は非常に安定しています。
オープニングスタッフ、第1期生としてご活躍頂けます。
開設1-3ヶ月前の採用で、開設前に現場での研修など開設後も困らないように実施します。
■■■アピールポイント■■■
・訪問鍼灸マッサージによる緩和施術を取り入れているのはフレアスならではです。
■■■こんな魅力があります！■■■
「社員の物心の幸せを追求する」充実の社員雇用内容をご紹介します。
・インフルエンザワクチン予防接種・全額会社負担
・ユニフォーム支給
・福利厚生サービス「Bcan」・「リロクラブ」の利用が可能
・従業員持株会制度（会社補助あり）
・GLTD制度（傷病による長期療養時の給与補償制度）
・研修制度（新入社員研修・技術研修・通信学習システムなど）
・社内表彰制度（年12回実施）
・確定拠出年金制度（401K）
・社員紹介制度:応募者・紹介社員へ支給 ※社内規定により支給額に定めあり
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金など）
■■■求める人物像■■■
訪問看護ステーションでの経験を活かせます。
急性期病棟、ICUでの経験者も大歓迎です。(経験必須ではありません)
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
施設における看護業務および付帯する業務
【一般職員】
・バイタルサイン測定
・個人的なケア
・医師指示による医療処置
・看護記録の記載
・看護計画報告の立案報告
・フィジカルアセスメント
・感染予防・排泄介助・保清食事介助等
・訪問医師への対応報告
・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア■業務内容(変更の範囲)
変更無し【定員】
20名 -
応募資格
看護資格をお持ちで管理職の応募要件を満たす方
※資格や応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し【就業場所(変更の範囲)】
変更無し -
給与
月給 409,452円〜440,100円［詳細］
・基本給:258,000円-271,000円
・役職手当:50,000円
・資格手当:23,000円-33,000円
・職能手当:3,000円-15,000円
・固定残業代あり:75,452円-81,100円
※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給【昇給】
1月あたり 1,000円-10,000円（2022年度実績）【想定年収】
5,800,000円 ～ 6,300,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限なし）【退職金詳細】
退職金あり
例:22歳入社時一般職‐65歳定年退職時一般職の場合で約10,080,000円【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【A勤務】07:00 ～ 16:00
【B勤務】08:30 ～ 17:30
【C勤務】11:00 ～ 20:00
【D勤務】16:30 ～ 09:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制(シフト)
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
115日(夏季休暇・冬季休暇含む)【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社フレアス
- 事業所名
- フレアスメディカルケアホーム草加
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
