アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
京都市西北部で、地域医療を支援する、急性期型の臨床研修病院です。地域の公益性を大切にし、地位をサポートし、地域に貢献する病院を目指しています。
初期教育・中堅研修・看護協会研修や学会参加の保障など教育体制が充実しておりますので、経験が浅い方、ブランクがある方でも安心してご就業いただけます。
チームワークを重視して、お互いに助け合いながら日々の業務に取り組んでいます。是非、私達の仲間になりませんか。
■■■アピールポイント■■■
【おすすめポイント】
・京都の民医連すべを束ねるセントラル的な病院
・昔から民医連全体として、在宅に力を入れている
・教育体制には定評があり、非常に充実している
・ 夜勤はどこの病棟も3人体制
・定着率良く離職率は10％以下
■■■教育体制・キャリアアップ■■■
京都民医連中央病院では、温かく思いやりのある看護のできる方を募集しています。
確実なスキルアップを図れる研修制度と充実した福利厚生が当院の魅力です。
新卒・未経験も大歓迎。ブランクがある、そんな方も心配無用です。
卒後初期研修、育成面接、基本看護技術を活用してスタッフの成長をバックアップします。
中堅以降の研修も充実。専門学習コース（呼吸器疾患ケア、緩和ケア、ＮＳＴ、認定看護師によるケアの基本講座）など、確実なスキルアップが図れます。
■■■求める人物像■■■
看護師を募集しています。患者様お一人おひとりに最高の看護を提供しませんか。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務
■業務内容(変更の範囲)
変更なし■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,精神科,神経科,神経内科,外科,整形外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,肛門科,放射線科,麻酔科,アレルギー科,リウマチ科,リハビリテーション科,透析【病床数】
411床【看護方式】
チームナーシング【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月（6ヶ月への延長の可能性有り） ※試用期間中の労働条件変更なし【就業場所(変更の範囲)】
変更なし -
給与
月給 275,573円〜［詳細］
基本給:199,600円-
調整手当:9,300円
住宅手当:2,000円-12,000円
処遇改善手当
夜勤手当（凖夜勤4回・深夜勤4回）
日曜祝日休日勤務手当（2日間）
時間外手当（15時間）【住宅手当】
あり
2,000円-12,000円【扶養手当】
あり【賞与】
3ヶ月/年
年2回【昇給】
年1回 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
全額支給【退職金詳細】
退職金あり
勤続年数1年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【準夜勤】16:00 ～ 00:30
【深夜勤】00:15 ～ 08:45【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
所定労働時間週37.5時間（1日8.5時間拘束、実労働7.5時間）残業あり（月15時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休制[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇6日
年次有給休暇:初年度10日【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 公益社団法人京都保健会
- 事業所名
- 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒616-8147 京都府京都市右京区太秦土本町2番1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
JR嵯峨野線:円町駅 徒歩7分
地下鉄東西線:「西大路御池」駅下車、徒歩14分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
ワンルームマンションの看護師寮有り、そのほか会員制スポーツクラブ契約、映画･演劇･コンサートなど鑑賞補助制度有等、福利厚生が充実した働きやすい職場です。
