介護老人福祉施設わかたけ鶴見(横浜市鶴見区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-4-20
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 研修制度あり
- 扶養内勤務相談OK
- 資格取得支援制度あり
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- 曜日相談OK
- 勤務時間相談OK
アピールポイント
社会福祉法人若竹大寿会では、「職員一丸となって人を幸せにすること」「人が大切にされる世の中を創ること」を理念とし、ご利用者が主役の生き生きとした生活を支援する事業展開と、働きやすい職場づくりに力を入れています。
【資格取得支援が充実!】
当会では「専門性向上」を品質方針として掲げており、様々な資格取得支援を設けています。実務者研修は当法人で実施しており、介護福祉士やケアマネジャーの国家試験対策の講座として模擬試験も行っています。苦手分野の把握ができ、この制度を設けて以来合格率の向上に繋がっています。
【誰もが評価され成長できるキャリアアップ制度】
当会では10段階に分かれたグレード給与制度を導入。中途入社や無資格かどうかは一切関係なく、身に付けた技能や日々の実践効果が評価され、一人ひとりの努力や成長が賞与や給与に反映される仕組みとなっています。また、キャリアデザイン面談を年2回実施して半年ごとに目標設定を行っており、役職を問わず成長できる環境が整っています。
【"スタッフファースト"の姿勢】
当会では、幸せな人が、人を幸せにできると考え、法人としてはスタッフを第一に考え、スタッフはご利用者様を第一に考え行動することを大切にしています。また、全職員を対象にハラスメント調査とメンタルヘルス調査を毎年実施。職員一人ひとりの状態をキャリアデザイン面談時に照らし合わせることで働き方を見直すきっかけ作りを行っています。その他にも、情報共用アプリの活用、マッサージチェアの設置や健康面を配慮した昼食など、"スタッフファースト"を合言葉に様々な取り組みを行っています。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
■特別養護老人ホームにおける介護業務
・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援
・掃除、洗濯、日中の記録、事務作業
・レクリエーション、イベントの企画
・多職種との連携など「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。
お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを他職種と連携しながら取り組みます。※AIを活用した夜間巡視のない介護を導入。
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応募資格
【必須】
週2日~勤務できる方(応相談)
介護福祉士 -
雇用形態詳細
パート・アルバイト【試用期間3ヶ月/雇用条件変更なし】
雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 -
給与
- 昇給あり
時給 1,172円〜処遇改善手当含む
-
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■昇給 有り
■交通費支給 (上限30,000円)
■各種保険 社会保険等完備 ※規定あり
■年末年始手当 (3,000/日)
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可能) -
加入保険
社会保険完備(法定通り)
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勤務時間
8:00~19:00の中で応相談
週2日~応相談
※時間外 なし
※休憩時間は法定通り/実働8時間以内 -
休日・休暇
◎出勤日以外休み(週2日以上)
年次有給 有り ※勤務日数による
特別休暇・リフレッシュ休暇 有り(要件有)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 社会福祉法人若竹大寿会
- 法人住所
- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1
- 事業所名
- 介護老人福祉施設わかたけ鶴見
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒230-0001
神奈川県横浜市鶴見区矢向1-4-20JR南武線「尻手駅」徒歩13分
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採用担当者の声
若竹大寿会は「スタッフファースト」を基本コンセプトに動いています。最も大切なことは、サービスを提供する職員が幸せであること。
そのために様々な取り組みをおこなっています。
1、介護の負担を減らす取り組みとしてAIの導入
2、プライベートを大切に、有給取得も現場と相談しながらしっかり取得可能です。
3、頑張るスタッフを応援、法人独自の研修センターを完備
まずは、どんな施設か見学、面接に来てみませんか?見学のみでももちろんOKです!
是非、ご連絡ください! -
メッセージ
【1】ワークライフバランス(2021年度実績)
有給平均取得日数は13.7日!急なお休みも相談可◎
産休育休の取得率100%! 介護・育児に関する時短勤務OK◎
働きやすく、子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞◎
職員が仕事とプライベートと両立するために、効率的で質のいいケアを追及◎
職場には電動二輪車やリショーネ(車いすになるベッド)、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入◎【2】職場の人間関係や働く環境作り
スタッフファーストの想いを軸にしております!【3】育成制度
更なる専門性を高める研修
年一回の選抜型海外研修も実施!
資格取得支援も充実!現役職員による専門講師が試験直前模擬試験まで無料講座あり!
応募後の流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
- 求人広告番号
- 561149
- 最終更新日
- 2024/04/24